Analista de selección de personal

Objetivo del puesto: Garantizar la atracción y selección del Talento para cubrir las vacantes generadas por las áreas solicitadas gestionando el proceso end to end a través de fuentes y medios que faciliten su cobertura en tiempo y forma. Requisitos: Licenciado en Psicología, administración o afín. Experiencia mínima de 3 años gestionando proceso de Reclutamiento y Selección Inglés Intermedio Responsabilidades: Gestionar el proceso de Reclutamiento y Selección incluyendo: levantamiento del perf…