PESSOA COORDENADORA DE COMUNICAÇÃO E EXPERIÊNCIA DO PARCEIRO

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA COORDENADORA DE COMUNICAÇÃO E EXPERIÊNCIA DO PARCEIRO NA YDUQS.Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse time!VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como PESSOA COORDENADORA DE COMUNICAÇÃO E EXPERIÊNCIA DO PARCEIRO são:Definir e coordenar a estratégia de comunicação com os parceiros, garantindo clareza, consistência, tempestividade e adequação dos conteúdos aos diferentes públicos e momentos da jornada;Gerenciar o calendário editorial e a distribuição de conteúdos nos diferentes canais de comunicação, garantindo organização, priorização e visibilidade das pautas;Criar, desenvolver e coordenar a produção de materiais de comunicação, campanhas, apresentações, peças digitais, informativos e demais conteúdos destinados aos parceiros;Gerenciar canais digitais e mídias sociais utilizados na comunicação com os parceiros, acompanhando performance, engajamento e oportunidades de evolução;Estruturar e acompanhar KPIs e indicadores de comunicação e experiência, transformando dados em diagnósticos, planos de ação e oportunidades de melhoria;Monitorar a percepção, engajamento e satisfação dos parceiros, identificando tendências, necessidades e pontos de atenção na experiência;Desenvolver campanhas de comunicação e engajamento alinhadas às necessidades do negócio e aos diferentes perfis de parceiros;Atuar em parceria com Marketing, Comunicação Corporativa, Comunicação Interna, Endomarketing e demais áreas para garantir alinhamento de mensagens, identidade e estratégia;Estruturar réguas de comunicação e jornadas de relacionamento, garantindo que o parceiro receba a informação certa, no canal adequado e no momento adequado;Apoiar a gestão de mudanças e novos processos por meio de estratégias de comunicação que favoreçam entendimento, adesão e engajamento;Liderar a equipe da coordenação, desenvolvendo competências e promovendo uma cultura orientada à experiência, comunicação baseada em dados e geração de valor.

Requisitos e qualificações

• Buscamos profissionais com:Ensino superior completo em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas, Administração ou áreas correlatas
• Experiência em comunicação, marketing, comunicação interna, endomarketing ou experiência do cliente/parceiro
• Experiência na gestão de canais de comunicação e mídias sociais
• Vivência na criação e gestão de campanhas e estratégias de comunicação para diferentes públicos
• Experiência com planejamento editorial, produção e gestão de conteúdos
• Conhecimento em indicadores de comunicação, marketing, engajamento e experiência
• Experiência na construção e acompanhamento de KPIs e dashboards
• Conhecimento de ferramentas de análise de dados e performance.Diferecial:Desejável experiência com CRM, plataformas de comunicação e automação de marketing
• Desejável conhecimento em jornada do cliente, CX, UX, pesquisas de satisfação e NPS
• Conhecimento de ferramentas de criação e gestão de conteúdos.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Av. Marechal Floriano 99, Centro - RJ.Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.Na YDUQS você vai encontrar:Bolsas de estudo

de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médica

com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Assistência odontológica

opcional,

para cuidar da sua saúde bucal;Vale Alimentação ou Vale Refeição

com opção de escolha

para se adequar às suas necessidades;Wellhub ou Totalpass

para opções flexíveis de academias;Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais

Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;Dress code flexível

• para promover a nossa diversidade
• Seguro de vida
• Convênio com o

• SESC
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
• Oportunidades de crescimento,

hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.Day Off de Aniversário. 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais

prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.