Responsável por definir e suportar as diretrizes do Sistema de Gestão da área, conforme as legislações vigentes, bem como, buscar a sinergia e o consenso entre os gestores da organização na adequação dos processos relacionados a satisfação do cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir diariamente o cumprimento das metas estipuladas, visando atender a programação de produção
- Coordenar a correta aplicação e utilização de pessoas, insumos e equipamentos necessários para a produção, elevando o OEE
- Realizar as avaliações de desempenho de seus colaboradores
- Determinar as necessidades de treinamentos técnico/comportamental junto ao RH e Qualidade
- Desenvolver a competência Orientação para Resultados, garantindo que todos tenham muito claro o status e plano de ação referente suas metas
- Buscar a otimização dos processos, da versatilidade e confiabilidade, eliminação de desperdícios e gargalos, horas paradas e reprocesso
- Contribuir para a evolução do programa de TPM
- Garantir que os equipamentos não produzirão sem as condições necessárias para funcionamento (com vazamentos, risco de acidentes, etc.)
- Coordenar as horas extras, visando garantir o recurso necessário (pessoas) para atingimento da programação do dia extra, revezando os colaboradores
- Coordenar as férias, sendo responsável em comunicar aos colaboradores e ao RH com a antecedência determinada, visando cumprir a legislação que exige que o colaborador saiba de suas férias com o mínimo de 30 dias
- Coordenar o revezamento das linhas nos horários de refeição, objetivando parar a menor quantidade de linhas
- Realizar a mudança dos colaboradores de uma linha para outra sempre que necessário com o intuito de priorizar a produção
- Monitorar e cobrar os cumprimentos das normas de Qualidade (BPF, 5S, HACCP e ISO) e Segurança (utilização de EPI’s)
- Monitorar e cobrar o preenchimento dos formulários disponibilizados nas linhas para controle
- Monitorar o absenteísmo (ausências), tomando as medidas necessárias para evitá los
- Participar de reuniões diárias de melhorias
- Liderar a implantação dos programas de melhoria da fábrica
- Garantir o cumprimento das despesas orçadas
- Além de executar outras atividades correlatadas ao cargo.
Requisitos e qualificações
Para ser parte do time tem que estar preparado! O que esperamos de você:Engenharia de Alimentos, Produção, Química, Qualidade, Bioquímica, Tecnologia de Alimentos, Qualidade, Administração de Empresas ou similares.Sabe o que vai te destacar aqui?Vivência em indústria de bens de consumo (alimentos/bebida).
Informações adicionais
- Aqui você vai comer muito chocolate e ter acesso a excelentes benefícios!🧠 Assistência Conte Conosco – suporte psicológico, financeiro e jurídico
- 🕗Jornada hibrida (1 dia home)
- 🛒 Cartão Alimentação
- 🎓 Convênio com Instituições de Ensino
- 💊 Convênio Farmácia
- 🩺 Convênio Médico Amil e Odontológico Odontoprev – para colaborador(a) e dependentes legais
- 🍫 Descontos Exclusivos em Produtos Harald
- 🎂 Folga de Aniversário
- 🎬 Ingressos Grupocine
- 👶 Licença Maternidade (180 dias) e Paternidade (20 dias)
- 🐾 Plano de Saúde Pet – Petlove
- 💰 PPR
- 🏢 Restaurante no Local
- 🤝 Seguro de Vida
- 🚍 Vale Transporte ou Fretado – de acordo com rotas disponíveis
- e💪 Wellhub (Gympass).#vempraharald
