Operador(a) I (RS)

Somos um excelente lugar para trabalhar segundo certificação do Great Place to Work, isso é conquista do time de pessoas fantásticas que temos na nossa empresa e que são apaixonadas pelo que fazem.Vem fazer parte da FCC, um time de pessoas curiosas e movidas pelo conhecimento.Estamos com uma oportunidade para atuar como Operador(a) I.Inscreva-se aqui e venha trabalhar conosco.

Responsabilidades e atribuições

• Executar descarga de máquinas e equipamentos, encaixotamento de peças, abastecimento/alimentação de equipamentos, montagem de embalagens, limpeza e movimentação de cargas
• Garantir que todas as matérias-primas e produtos acabados estejam identificados corretamente
• Monitorar o funcionamento das máquinas, acionando a manutenção na identificação de algo incorreto
• Preencher as ordens de produção e documentos de monitoramento de processo
• Realizar a limpeza adequada dos equipamentos na troca de produtos ou cor
• Atuar primando pelas normas de saúde e segurança.

Requisitos e qualificações

Ensino Fundamental Completo.

Informações adicionais

Remuneração

Além da

remuneração fixa atrativa, a FCC tem

PPR

(Programa de Participação nos Resultados) de acordo com os resultados da empresa.

Benefícios

A FCC vai além do básico para você

Transporte

locado pela empresa,

sem custo

para o colaborador, com rotas predeterminadas ou

vale-transporte

com desconto de até 6% sobre salário base;Estacionamento

e

bicicletário, local com vigilância para a segurança de seus bens;Contamos com

refeitório

no local, com o custo para o colaborador de apenas R$3,84 por refeição;Presenteamos quem é pontual e sem faltas com o

prêmio assiduidade, que tem o valor de R$130,00, creditado diretamente no cartão

Raiô;Oportunidade para começar ou continuar seu

ensino superior? Sim, nós damos! Com

descontos

em

universidades;Para

crescer

e se desenvolver ainda mais como

profissional,

disponibilizamos

treinamentos

e

cursos

para nossos colaboradores;Dentro da FCC temos

grupos

que promovem encontros e atividades, trabalhando

cultura, integração

de ideias entre os colaboradores e iniciativas diversas como

diversidade

e

inclusão;Previdência Privada

Sul

América, para você que deseja investir no presente e assim garantir um futuro mais tranquilo. A FCC oferece

100% de contrapartida

do valor aplicado;Salas de convivência

nos setores, para pausas mais confortáveis e tranquilas;Pensando em fazer uma

reforma

no seu lar? Nós ajudamos! Dando

desconto

de até 30% em produtos

Massa Dun

Dun, pois você merece o melhor;Plataforma de descontos

New Value.Fazemos o bem para sua vida, cuidando da sua saúde

Plano

odontológico ODONTOPREV

com custo de R$ 19,20 por pessoa, para cuidar de seu sorriso para que ele brilhe ainda mais;Plano de saúde UNIMED

Hospitalar com coparticipação, 100% da mensalidade do titular custeado pela empresa, podendo ser

estendido para dependentes

legais (filhos 30% custeado pela empresa, outros dependentes custo integral para o colaborador);A saúde mental é tão importante quanto a física, por isso disponibilizamos

sessões de terapia

(atendimento psicológico)

online SESI, com o custo de apenas R$22,00 por consulta;Cobertura de

seguro de vida Prudential

do Brasil;Cartão Agafarma

para a compra de seus medicamentos, que serão descontados direto na folha de pagamento;Atendimento

médico

disponível semanalmente dentro das dependências da empresa;Atendimento

odontológico

disponível semanalmente dentro das dependências da empresa;Total Pass, pois cuidar da saúde e do bem-estar é sempre parte do pacote.Da família FCC, para a sua

Somos uma

empresa cidadã

e sabemos a felicidade e a importância da chegada de uma

nova vida.

Com isso, para passar mais tempo com sua criança, oferecemos uma extensão da

licença maternidade

para

180 dias

e da

licença paternidade

para

20 dias. Esse benefício tão especial também se aplica para adoção ou obtenção de guarda judicial;E para que o

retorno

ao trabalho seja

mais sereno, disponibilizamos o

auxílio

creche

para colaboradores com filhos de até 4 anos de idade, no valor de R$220,00 creditado diretamente na folha de pagamento, caso não haja vagas em creches municipais.