ANALISTA DE LOGÍSTICA PLENO

Buscamos um profissional para acompanhar o prazo de entrega dos materiais e promover melhorias dos processos logísticos. Controlar e monitorar os indicadores operacionais. Dar suporte aos gerentes na gestão das equipes.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar análises na operação para promover otimização nos processos
• Avaliar o sistema de transportes e entregas através de controles
• Utilizar sistemas ERP para gestão de estoque
• Desenvolver estratégias para a cadeia de abastecimento
• Realizar quando necessário rastreamento de embarques de produtos
• Realizar orçamentos e demonstrações de análise de custos
• Analisar dados e elaborar relatórios baseados nos indicadores de performance
• Prestar suporte aos projetos da gerencia de operações
• Analisar inventários gerais de controle dos contratos
• Acompanhar o desenvolvimento da operação através de sistemas de gestão
• Atender o cliente a fim de identificar quais são suas necessidades bem como propor soluções e melhorias
• Acompanhar as equipes, planejando e controlando as atividades exercidas dentro dos contratos
• Apoiar o Comprador nas negociações de contratos com fornecedores
• Fornecer relatórios de inventário para os gestores
• Dar suporte aos Supervisores e Gerentes na utilização do sistema ERP.Analisar e emitir processos de abastecimento do Armazém Central para as Unidades Satélites de acordo com a política de estoque
• Avaliar oportunidades de transferências entre as unidades
• Requisitos e qualificações

• Educação superior completa
• Conhecimentos em Pacote Office
• Experiência com logística e/ou almoxarifado.

Informações adicionais

• Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:Assistência médica
• Seguro de vida
• Auxílio funeral
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação)
• Transporte (vale-transporte ou fretado)
• Parcerias com instituições de ensino
• Programas de desenvolvimento e bem-estar
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.Importante:Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo
• Benefícios podem não ser cumulativos
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.