MOTORISTA OPERADOR I

Conduzir caminhão, transportando peças, equipamentos e materiais. Operar a empilhadeira e guindauto para movimentação de materiais. Zelar pela conservação dos equipamentos, materiais e peças conforme as normas de segurança.

Responsabilidades e atribuições

• Transportar, coletar e entregar cargas em geral e movimentar cargas volumosas e pesadas com caminhão guindauto e/ou empilhadeira
• Conferir a carga de acordo com a nota fiscal e sua quantidade
• Armazenar a carga de acordo com a ordem de entrega
• Entregar mercadorias conforme solicitação
• Coletar assinaturas das cargas entregues ao destino final
• Identificar possíveis avarias na mercadoria
• Organizar as cargas, verificar as rotas e demais atividades
• Realizar manobra do caminhão guindauto posicionando-o para carga e descarga de materiais
• Operar o elevador do guindauto e/ou empilhadeira, manipulando os dispositivos de comando, para erguer ou abaixar a carga até o local estipulado
• Realizar serviços básicos de operação de grupo gerador na parte mecânica e elétrica
• Verificar o estado de manutenção do veículo antes de utilizá-lo
• Controlar a documentação do caminhão
• Registrar dados preestabelecidos, sobre a utilização diária do veículo
• Verificar, trocar ou completar, se necessário cotidianamente o óleo e a água do veículo.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo
• CNH – Carteira de Habilitação Nacional – categoria D
• NR – 11 (Caminhão Guindauto)
• NR – 12 (Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos).Experiência como motorista
• Conhecimento básico do Pacote Office
• Desejável conhecimento básico de mecânica de caminhão.

Informações adicionais

• Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:Assistência médica
• Seguro de vida
• Auxílio funeral
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação)
• Transporte (vale-transporte ou fretado)
• Parcerias com instituições de ensino
• Programas de desenvolvimento e bem-estar
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.Importante:Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo
• Benefícios podem não ser cumulativos
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.