placeBerlinhome_workVor OrtlabelCEO OfficepublicAggregierter Job · DE
eventVeröffentlicht am 06. Aug. 2026
· verifiedWir haben am 22. Aug. 2026 bestätigt, dass er noch aktiv ist
Über den Job
Your Role At LIQID, we’re redefining modern wealth management, making investment solutions previously reserved for ultra-high-net-worth individuals accessible to affluent investors. As an Intern to Chief of Staff (f/m/d) , you will work closely with one of our Chiefs of Staff, supporting strategic planning, execution, and internal communication at the highest level. Your internship will include: Cross-Functional Exposure : Gain insights into collaboration across teams, high-stakes decision-making, and the operational backbone of a fast-growing fintech. Leadership Support : Help structure leadership meetings and ensure that processes run smoothly at every stage. Operational Enablement : Work hands-on with teams on operational tasks, from coordinating workflows to unblocking day-to-day execution challenges. Strategic Initiatives : Drive forward key projects, contributing to planning, coordination, and implementation. Research & Analysis : Conduct research, prepare analyses, and translate findings into actionable recommendations. Hands-On Learning : Experience firsthand how strategy turns into execution in a company managing over €3 billion in assets.
What you bring
Education : You hold a Bachelor’s degree in Management, Economics, Information Systems, Industrial Engineering, or a related field, and are currently either in a gap year or enrolled in a Master’s program. Practical Experience : You have already gained hands-on experience through a working student position or internship in a fast-paced environment, for example at a tech startup, scale-up, or consulting firm. Mindset : You think analytically, work independently, and enjoy bringing structure to complex topics. Communication Skills : You communicate clearly and confidently – in writing, in presentations, and in person. Tool Affinity : You are comfortable with tools such as Google Sheets, PowerPoint, Notion, Slack, etc., and quickly pick up new systems. Motivation : You are proactive, hands-on, and curious to learn how leadership operates in a high-growth fintech company. You will be successful in this role If… You thrive in fast-paced, ambiguous environments and are energized by working on multiple priorities. You take ownership of your work, manage deadlines independently, and ask the right questions to move forward. You enjoy researching, preparing crisp summaries, and turning complexity into clarity. You’re excited to contribute to strategic topics, even if you’ve never done it before. You’re motivated by the opportunity to work closely with senior leaders and see the impact of your work directly.
What we offer
Diversity : Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our colorful team of international talents from day one. Flexibility : We don't complicate your life. You'll find the right balance with flexible working models, working hours, and mobile working arrangements. 24 days of vacation and 2 additional days off on December 24 and 31 also give you relaxing breaks. Appreciation : You will help us shape the future of digital wealth management in an innovative, award-winning company with high market relevance and plenty of room for your ideas. Equipment : Macbook, headphones, and display are a given. Well-being : Regional organic products keep you fit at our office on Ku'damm – and our health initiatives such as beach volleyball, the Soccer Startup League, or our Health Assistance Program keep you fit far beyond that. What happens next First meeting with our Recruiting team : We are eager to learn more about you and your motivation. Video interview with one of our Chiefs of Staff : A discussion with your potential lead to learn more about the position, current projects, and how your skills and interests fit with the role. Get to know the team : An introduction with your future teammates to get to know each other and align expectations.
About us
We are LIQID, one of the fastest-growing fintechs in Europe. Our purpose is to provide creators, entrepreneurs, and thinkers shaping our future with access to the same opportunities as the world’s most successful investors while balancing the demands of people, planet, and profit. We offer our clients financial peace of mind through exceptional, curated investment solutions – ranging from the world’s best private equity and venture funds to award-winning wealth management solutions. All delivered via an intuitive digital experience with outstanding personal support. With over €3.8 billion in assets, we are backed by leading investors from the digital, private equity, and wealth management space, including LGT , Toscafund , HQ Trust , and Project A . LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applications are considered without regard to race, age, religion, gender, ethnic or national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable equal opportunity laws. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
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1. Aceitação dos Termos
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
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3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
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5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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6. Propriedade intelectual
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7. Isenção de garantias
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11. Rescisão
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12. Alterações destes Termos
Podemos atualizar estes Termos periodicamente. Alterações materiais serão comunicadas por e-mail ou aviso na plataforma, e o uso continuado do serviço após a alteração constitui aceitação dos novos Termos.
13. Lei aplicável
Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro do domicílio do usuário consumidor para dirimir eventuais controvérsias, conforme o Código de Defesa do Consumidor.
14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
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Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
3. Para que usamos seus dados
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4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
6. Base legal e conformidade internacional
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7. Seus direitos
Você pode, a qualquer momento: (a) acessar os dados que temos sobre você; (b) corrigir dados incorretos direto no seu perfil; (c) pedir a exclusão da sua conta e dos dados associados; (d) pedir uma cópia portável dos seus dados; (e) retirar seu consentimento, o que pode limitar funcionalidades que dependem dele. Para exercer esses direitos, use os canais de contato disponíveis no site.
8. Segurança
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9. Menores de idade
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10. Alterações desta política
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11. Contato
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