placeMunichhome_workVor OrtscheduleVollzeitlabelGrowthpublicAggregierter Job · DE
eventVeröffentlicht am 12. Aug. 2026
· verifiedWir haben am 29. Aug. 2026 bestätigt, dass er noch aktiv ist
Über den Job
About us
Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers. At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide. We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food.
About the role
Own Saltz.App expansion in your city! You’ll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. We’ll train you, and give you room to own your day and your results. You don't need a sales degree, you need grit, passion for gastronomy, and the drive to grow. What your days will look like: You’ll be out in the field, visiting restaurants and kitchens. Your mission is to introduce chefs and owners to a marketplace that actually makes their lives easier You’ll manage about 10–15 meetings a week and you’ll be responsible for following up and making sure no one is left hanging You will plan your weekly schedule and work towards hitting or exceeding targets You’ll show chefs a demo of our application, in their own environment, how Saltz makes ordering simple and reliable You’ll use our CRM and other tools to keep notes on your progress so the whole team can support you What you need: Whether you’ve run a kitchen, managed a bar, or worked as a concierge, you understand the fast-paced world of gastronomy You already gained first sales experience, ideally in field sales and scale-ups You’re energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers Very good oral and written German and English skills You’re comfortable leading a conversation. You know how to listen, solve problems, and confidently seal the deal Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English What you get: OTE 58.000€ - 62.000€+ and it is uncapped, so your earnings grow with your performance. Base: 46.000€ - 50.000€ 30 days of paid time off - because recharging is part of performing at your best front-row access to the gastronomy world: from new restaurant openings and tastings to pop-up events, you'll be close in the industry you're selling to The hardware you need to get started A company card to cover commuting costs (€200 per month) Autonomy and trust to manage your own workflow Work with and be supported by mature, intelligent, entrepreneurial and fun people who are leading experts in their fields, driven by their passion for the industry A great place to build your first sales career, as you'll learn by doing, hit real milestones, and have people around you who've done it before Interview Process We aim to keep our process fast, transparent, and focused on getting to know you. Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next. Deep Dive (60 min) – A discussion with our Head of Sales to explore your previous experience, sales approach, and how you think about building and growing revenue. Offer 🎉 – If everything aligns, we’ll move quickly with an offer and welcome you to the team. Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
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1. Aceitação dos Termos
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
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4. Condições específicas — Candidatos
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5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
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14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
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Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
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4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
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10. Alterações desta política
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