Veröffentlicht am 18. Aug. 2026 · Wir haben dies zum Zeitpunkt der Aggregation bestätigt
Responsável por analisar, elaborar, revisar e acompanhar instrumentos contratuais (contratos, minutas, aditivos, distratos e
demais), assegurando a conformidade documental, aderência às legisla-o vigente, políticas internas e estratégias da empresa.
Atuar como suporte às áreas internas em questões contratuais, realizando controle de prazos, obrigações e riscos, além de
sugerir melhoria de processos.
Elaborar, revisar e analisar contratos/ minutas/ aditivos/ distratos/ notificações e outros instrumentos de diferentes
pela cooperativa.
- Garantir a conformidade dos instrumentos contratuais de acordo com as políticas internas e legislação vigente.
- Realizar a análise detalhada dos instrumentos contratuais, identificando oportunidades de melhorias operacionais.
- Realizar o controle e cadastro dos instrumentos contratuais, realizando a gest„o de todo o ciclo contratual atÈ o
encerramento e arquivamento.
- Realizar o controle dos prazo, vigência, renovação e aditivos, bem como analisar a documentação relacionada aos
serviços terceirizados.
- Garantir a organização dos arquivos físicos e digitais.
- Atuar como multiplicador técnico para a equipe, divulgar a diretriz da área/empresa, promover treinamento e
orientação constante sobre as mudanças nos processos e procedimentos.
- Atualizar e analisar os indicadores relacionados aos processos e projetos sob sua responsabilidade.
- Aplicar treinamento de acordo com seus conhecimentos especializados.
- Participar dos projetos de implantação/alteração de processos e sistemas, buscando a otimização de recursos, prazos
e satisfação dos clientes.
- Propor e acompanhar a implantação e execução de ferramentas de gestão de contratos.
- Estabelecer contato com clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas e prestando orientações, sempre que
necessário.
- Executar ações cabíveis para responsabilizar terceiros pela inexecução parcial ou total de serviços contratados ou que
por força da Lei ou de Contrato devam ressarcir a cooperativa por culpa contratual.
- Monitorar o desempenho contratual, identificando oportunidades de melhoria qualitativa e financeira. Atua no
acompanhamento, junto aos fiscais e gestores, do cumprimento dos contratos e dos níveis de serviço (SLA).
- Apoiar na elaboração e no levantamento de dados, documentos e informações necessários à gestão contratual da
cooperativa, incluindo a análise e organização de cláusulas contratuais.
- Receber consultas e orientar aos setores internos quanto à solução mais apropriada para cada situação.
- Apoiar processos e iniciativas para redução de custos.
Solicitar parecer diversos à Assessoria Jurídica, interna e externa, em matérias específicas.
- Dar suporte a todas as ações propostas para o controle de regularidade documental.
- Elaborar e/ou emitir relatórios de contratos.
- Elaborar relatórios gerenciais para suporte á tomada de decisão.
- Apoiar a comunicação entre áreas internas.
- Coletar dados e elaborar relatórios de indicadores de desempenho do setor, bem como analisar resultados e propor
ações de melhoria.
- Identificar inconsistências e apoiar na melhoria de processos.
- Verificar conformidade legal dos processos de contratação, seguindo o fluxo do setor de contratos e regulamento
interno de compras e serviços;
- Orientar áreas quanto a fluxos e procedimentos contratuais.- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do
seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
- Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança
corporativa.
- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
- Trabalhar em conformidade ás boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
- Participar de reuniões quando convocado.
- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho,
cronograma de férias etc.
- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as
atividades da equipe e das áreas intervenientes.
- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do
seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior
Exigidos:-
- Possuir experiência profissional em atividades relacionadas à análise, elaboração e revisão
contratos.
- Conhecimento em Informática – Nível Intermediário (Pacote Office).
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