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G

Assistente Jurídico

Grupo Gondaski

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placePonta Grossa, Paraná home_workVor Ort workVollzeit publicAggregierter Job · BR

eventVeröffentlicht am 01. Sept. 2026 · verifiedWir haben dies zum Zeitpunkt der Aggregation bestätigt

Über den Job

Estamos em busca de um(a) profissional que tenha vontade de aprender, crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente corporativo dinâmico. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar de forma generalista na área Jurídica, participando de atividades consultivas, elaboração e análise de contratos, além de apoiar demandas estratégicas das diversas empresas do Grupo.

Valorizamos pessoas proativas, organizadas, com boa capacidade analítica e interesse em ampliar seus conhecimentos, contribuindo para a segurança jurídica e o crescimento sustentável dos negócios. Você terá a oportunidade de atuar em diferentes frentes, adquirindo ampla visão do ambiente jurídico corporativo e desenvolvendo competências essenciais para sua trajetória profissional.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoio na elaboração, revisão e organização de contratos
  • Elaboração de minutas, notificações, pareceres e demais documentos jurídicos
  • Apoio às demandas consultivas das empresas do grupo
  • Interface com escritórios terceirizados, cartórios e órgãos públicos
  • Organização de documentos e gestão do arquivo jurídico
  • Suporte às áreas internas (RH, Comercial, Compras, Financeiro, Operações, entre outras)
  • Auxílio na elaboração e revisão de procedimentos internos e documentos corporativos.

Requisitos e qualificações

  • Cursando o último ano de Direito ou bacharel em Direito
  • Boa redação jurídica
  • Conhecimento do Pacote Office
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Facilidade para administrar diversas demandas simultaneamente.

Informações adicionais

  • Será um diferencialOAB ativa ou em andamento
  • Experiência em departamento jurídico empresarial
  • Conhecimento em Direito Empresarial, Contratual e Trabalhista
  • Conhecimento em sistemas de gestão jurídica.

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