Analista de Planejamento Pleno | Cobrança

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho:

Pinheiros/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área: Atuar na geração e análise de informações gerenciais da operação de cobrança de cartão de crédito, garantindo a performance da carteira, o planejamento dos resultados financeiros e o suporte analítico para a tomada de decisão.

Objetivos do cargo: Produzir indicadores, análises de desempenho e projeções financeiras da carteira de cobrança de cartão de crédito, monitorando a eficiência das estratégias adotadas e contribuindo para a otimização dos resultados da área.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver, atualizar e automatizar relatórios gerenciais, planejamentos e dashboards da área.Consolidar dados de diferentes fontes para análises e projeções de resultados.Monitorar indicadores operacionais e financeiros da carteira de cobrança.Realizar análises de desempenho, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria.Apoiar processos de budget, forecast, planejamento financeiro e mensuração de resultados de campanhas e estratégias.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Experiência com dados, planejamento financeiro, controladoria, cobrança ou recuperação de crédito.Vivência em análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.Excel Avançado.Conhecimento em modelagem e análise de dados.Não obrigatório, mas será incrível se tiver:Experiência em operações de cartão de crédito.Conhecimento de produtos financeiros.Conhecimento de arquitetura de dados e bancos de dados com atuação em Databricks.Conhecimento dos principais indicadores de cobrança e recuperação de crédito.Conhecimento das regulamentações aplicáveis ao mercado financeiro e cartões.

Informações adicionais

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório
• Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.Assistência médica
• Assistência odontológica
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
• Wellhub (antigo Gympass)
• Zenklub
• Auxílio home office
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
• Tag Sem Parar — Sem custo
• Seguro de vida
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA