Buscamos uma pessoa estagiária para integrar o time de People & Culture da Karoon Energy e contribuir para uma gestão de pessoas cada vez mais orientada por dados.
A posição combina atividades de People Analytics, suporte aos diferentes subsistemas de Recursos Humanos e participação em projetos estratégicos da área. É uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver uma visão ampla de People & Culture, conectando análise de dados, processos, tecnologia e experiência das pessoas.
Responsabilidades e atribuições
No dia a dia, você irá:
- Estruturar, atualizar e aprimorar bases de dados, dashboards e relatórios para apoiar a tomada de decisão da área de People & Culture
- Apoiar a construção, monitoramento e análise de indicadores (KPIs) de Gente & Gestão, identificando tendências e oportunidades de melhoria
- Fomentar a cultura de People Analytics por meio da organização, análise e disponibilização de dados relevantes para o negócio
- Atuar em parceria com as áreas da Companhia para coleta, consolidação e validação de informações que apoiem as necessidades do negócio
- Apoiar no acompanhamento e execução de projetos estratégicos da área de People & Culture
- Dar suporte às atividades do modelo de HR Business Partner, contribuindo para iniciativas voltadas ao desenvolvimento organizacional e experiência do colaborador
- Apoiar os diversos subsistemas de Recursos Humanos, como Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna, Cultura e Engajamento
- Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos, políticas e iniciativas de People & Culture
- Organizar, controlar e manter atualizada a documentação da área, incluindo listas de presença, formulários, registros de treinamentos e demais arquivos físicos e digitais
- Auxiliar no processo de solicitação, acompanhamento e controle de Ordens de Compra (POs), bem como no contato com fornecedores quando necessário
- Apoiar a organização, controle e reposição de estoque de materiais utilizados pela área de People & Culture
- Dar suporte logístico e operacional na organização de treinamentos, campanhas, eventos corporativos, ações de engajamento e programas internos
- Garantir a qualidade, integridade e confidencialidade das informações tratadas pela área
- Desenvolver ferramentas e controles que contribuam para maior eficiência dos processos e rotinas de People & Culture.
Requisitos e qualificações
Buscamos alguém que:
Esteja cursando Administração, Psicologia, Engenharia de Produção, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas, a partir do 4º período;
Tenha interesse em People Analytics, gestão de pessoas, tecnologia e melhoria contínua de processos;
Possua boa capacidade analítica e raciocínio lógico;
Tenha facilidade para coletar, integrar, organizar e conciliar informações de diferentes fontes;
Apresente boa comunicação verbal e escrita;
Tenha perfil proativo, organizado, colaborativo e atento aos detalhes;
Demonstre facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas e níveis da organização;
Tenha Excel intermediário ou avançado, incluindo tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, fórmulas, gráficos e dashboards;
Possua inglês intermediário.
Informações adicionais
- Será um diferencial:Conhecimento em Power BI, Power Query ou ferramentas de visualização de dados
- Experiência acadêmica ou prática com análise de dados e indicadores
- Participação em projetos, empresas juniores ou iniciativas relacionadas à gestão de pessoas e dados
- Conhecimento em automação de processos e ferramentas do Microsoft 365.
