Empresa em expansão busca profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, com perfil analítico, organizado e comprometido com a excelência dos processos trabalhistas e administrativos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processos de admissão, movimentações e desligamentos
- Conferir e acompanhar documentos trabalhistas e registros dos colaboradores
- Atuar no controle de ponto, banco de horas, férias e afastamentos
- Apoiar processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas
- Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de pessoal
- Acompanhar convenções coletivas, legislações trabalhistas e procedimentos internos
- Apoiar auditorias e melhorias nos processos da área.
Requisitos e qualificações
- Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e sistemas de gestão de pessoas
- Perfil organizado, analítico, com boa comunicação e senso de responsabilidade.Diferenciais:Experiência em empresas com grande volume de colaboradores
- Conhecimento em sistemas de folha e ponto eletrônico
- Vivência com melhoria de processos de Departamento Pessoal.
Informações adicionais
Jornada de Trabalho
Atuação em horário comercial, de segunda a sexta-feira
