A Tegra busca Analista de Remuneração Sênior, que será responsável por analisar e executar atividades da área de Gente com foco em Remuneração e Performance, apoiando a elaboração de políticas da área, pesquisando, analisando, correlacionando informações,
gerando relatórios, demonstrativos e controles, visando atender as necessidades da empresa e promover a atração e retenção de talentos e o crescimento da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a elaboração e distribuição de bases de dados diversos gerados a partir do sistema, bem como de indicadores de Gente (Headcount, Turnover, R&S, T&D etc.)
- Apoiar gestores e BPs em casos de movimentações salariais (Admissões, Méritos, Enquadramentos etc.)
- Analisar movimentações na estrutura organizacional da empresa (transferências, ajustes de hierarquias etc.)
- Certificar que as estratégias de Remuneração e Benefícios da empresa estejam em conformidade e competitivas no mercado
- Realizar a atualização dos Acordos anuais de PLR
- Atualizar periódicamente o organograma e acompanhar a estrutura organizacional da Empresa
- Realizar a revisão periódica dos descritivos das funções e dos posicionamentos destas funções na estrutura de Cargos e Salários da Empresa
- Realizar análises de averbação para liberação de empréstimos consignados
- Realizar a aplicação de reajustes salariais decorrentes de Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho
- Realizar a gestão do módulo de Cargos e Salários e do workflow de requisições do sistema LG (Lugar de Gente)
- Revisar periódicamente os CBOs atrelados aos cargos
- Desenvolver e acompanhar a gestão do orçamento de pessoal da empresa (BP e RFs)
- Contribuir na apuração dos valores a serem pagos a título de Remuneração Variável de Curto Prazo
- Contribuir na atualização periódica da tabela salarial da empresa e das faixas salariais dos cargos.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa
- Sólida experiência na área de remuneração
- Experiência nos processos de Cargos e Salários e Descrições de Cargos
- Conhecimentos em estruturas de remuneração fixa (Hay, Mercer, WTW ou similares)
- Domínio pacote office (sobretudo Excel)
- Conhecimento no sistema LG será considerado um diferencial.
Informações adicionais
Benefícios
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Refeição/Alimentação
- Vale Transporte
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Auxílio Farmácia
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