Assistente de Gente e Gestão - Recife/PE

Mais do que uma academia, a Selfit deseja estar conectada à jornada de vida das pessoas. Acreditamos no poder transformador que os exercícios têm, muito além da estética: somos promotores de qualidade de vida, bem-estar e saúde.

Em 2012,

partindo de uma forte visão empreendedora, nossos fundadores começaram com a primeira Unidade, em Salvador. Em 2015, quando já estávamos com 5 Unidades, nos associamos ao fundo H.I.G. Capital, elevando o negócio a uma nova escala e acelerando o seu crescimento. Hoje, estamos com mais de 200 Unidades presentes em 16 estados brasileiros.

Entendemos

que saúde e modernidade andam lado a lado e que o baixo custo mensal, aliado à tecnologia e a busca pelo bem-estar de nossos alunos são responsáveis pelo sucesso da marca.

A Selfit é prática, próxima, pra cima e pra todos. Ela é do seu jeito!

Acreditamos na diversidade e inclusão social.Você que é PCD e se identifica com a nossa Cultura, manda seu currículo pra gente!#Vem

Pra

Selfit

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos
• Apoiar os processos de admissão, contribuindo com o acompanhamento das etapas e documentos necessários
• Acompanhar a integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, sua cultura, normas e procedimentos internos
• Colaborar

• na busca ativa de candidatos para posições estratégicas
• Atuar na atração e seleção de profissionais PCD, garantindo a manutenção de um banco de talentos qualificado e contribuindo para a construção de um ambiente mais diverso, inclusivo e acolhedor
• Apoiar a área nas demais atividades da rotina de recrutamento e admissão.

Requisitos e qualificações

• Graduação concluída em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência com processos de Recrutamento e Seleção
• Desejável conhecimento em Excel
• Conhecimento em plataforma Gupy será um diferencial
• Informações adicionais

• Experiência com feedback aos candidatos
• Conhecimento em gestão de banco de talentos
• Organização e boa comunicação
• Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
• Atenção aos detalhes e cuidado com as informações.