Veröffentlicht am 25. Aug. 2026 · Wir haben dies zum Zeitpunkt der Aggregation bestätigt
A Yusen Logistics oferece excelência no atendimento aos clientes através da habilidade e dedicação de nossos colaboradores, além do comprometimento diário com a qualidade e inovação no fornecimento de soluções para gerar o crescimento sustentável para os negócios e a sociedade.
Encorajamos as pessoas a fazerem a diferença, estimulamos nossos talentos a terem atitudes inovadoras e criativas, valorizamos a colaboração, ética e diversidade em um ambiente dinâmico de trabalho.
Se você se identifica com o nosso propósito, busca trabalhar em uma empresa sólida, em constante expansão e com oportunidade de crescimento pessoal e profissional, a Yusen Logistics é o seu lugar!
Venha integrar nosso time Recursos Humanos. Esta posição é responsável pelo mapeamento dos perfis, administração da plataforma de R&S e condução dos processos seletivos da BU ou região atendida.
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Gerir e conduzir todo o ciclo do processo seletivo (interno e externo) para todos os níveis (operacionais a gerenciais): alinhamento de perfil, divulgação das vagas nas plataformas digitais e desenvolvimento de parceiros (universidades, PATs, CATs, escolas técnicas etc), realizar entrevistas, propostas salariais, feedbacks e processo de envio de documentação para admissão;·
Garantir que a política de R&S sejam cumpridas pelos gestores;·
Realizar hunting via linkedin para busca de candidatos com perfis técnicos mais complexos;·
Trabalhar junto com a liderança das áreas atendidas para compreender os papéis, requisitos e necessidades das dentro do contexto de negócio;·
Garantir que as melhores práticas de R&S estejam sendo praticadas em todas as etapas do processo, com foco na criação e desenvolvimento de melhorias no processo seletivo para alavancar a marca empregadora e que os candidatos tenham a melhor experiência durante o processo seletivo;·
Conduzir e desenvolver melhorias no processo de onboarding e treinamentos relacionados a temas de R&S;·
Desenvolver e controlar indicadores da área;Requisitos e qualificações·
Experiência: Em Recursos Humanos com foco em R&S e indicadores.·
Formação: Superior em Administração de empresas, psicologia ou áreas correlacionadas. Desejável Pós-graduação ou MBA.·
Idiomas:
Desejável inglês avançado. Utilização necessária para e-mails e conferências telefônicas.·
Sistemas: Conhecimento em Excel e Power Point.·
Conhecimento Técnico: Entrevista por competências, condução de dinâmicas de grupo e testes de perfil
Além de proporcionar muitos desafios e um ótimo ambiente de trabalho, nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores e familiares, por isso oferecemos:
Salário compatível com o mercado
Assistência Médica – Extensivo aos dependentes
Assistência Odontológica – Extensivo aos dependentes
Vale Refeição ou Restaurante no local
Vale Transporte
Vale Alimentação
Convênio Farmácia
Seguro de Vida
Programa de Apoio ao Colaborador com assessoria Psicológica, Jurídica e Financeira
Nossa jornada de trabalho para essa posição é: segunda a sexta das 08:30 às 17:30.
A Yusen Logistics está trabalhando para se tornar a empresa de logística preferida da cadeia de suprimentos do mundo. Nossa oferta completa foi projetada para promover melhores conexões entre empresas, clientes e comunidades – através do gerenciamento inovador da cadeia de suprimentos, encaminhamento de fretes, armazenagem e serviços de distribuição. Como empresa, nos dedicamos a uma cultura de melhoria contínua, garantindo que todos que trabalham conosco estejam comprometidos, conectados e criativos em oferecer a melhor solução e experiência aos nossos clientes.
www.yusen-logistics.com/
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