O Grupo Fertipar iniciou sua trajetória em 1980 oferecendo fertilizantes para todas as culturas e os melhores serviços para o produtor rural, contribuindo para o desenvolvimento do agronegócio do país.Acreditamos que as pessoas estimulam o crescimento e o desenvolvimento da empresa, por isso buscamos talentos que refletem nossos valores e que estejam dispostos a contribuir com o sucesso da organização.Estamos em busca de um profissional comunicativo, com perfil analítico e bom relacionamento interpessoal, para atuar de forma integrada em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.Candidata-se a vaga e venha fazer parte da nossa história!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a divulgação da vaga
- Agendar entrevista com os candidatos
- Realizar consultas cadastrais
- Receber e conferir os documentos de contratação
- Incluir cadastros de novos colaboradores no sistema
- Gerar a documentação interna do novo colaborador
- Realizar integração
- Coletar a assinatura em documentos diversos
- Arquivar documentos diversos do RH
- Atender colaboradores referente a todas as demandas de RH
- Controlar vencimento de experiências
- Conferir adiantamento de salário, folha de pagamento, férias e 13º salário
- Realizar o cadastro biométrico dos colaboradores
- Importar os registros de marcações dos relógios ponto para o sistema
- Realizar o lançamento de justificativas de ponto
- Calcular e integrar Cartão Ponto para Folha de Pagamento
- Gerar relatórios de férias
- Receber e conferir a programação de férias
- Enviar a matriz a documentação para inclusão/exclusão dos colaboradores nos planos oferecidos
- Realizar compra de Vale transporte
- Receber e enviar aos colaboradores os cartões de benefícios
- Receber, conferir e encaminhar as notas fiscais/faturas para pagamento
- Realizar abertura de CAT em acidentes de trajeto e trabalho
- Atualizar as informações nos murais
- Elaborar e apresentar indicadores de RH
- Agendar mensalmente os exames médicos
- Emitir comunicado de desligamento
- Encerrar ponto e integrar a folha de pagamento do funcionário desligado
- Realizar conferência do cálculo da rescisão
- Dentre outras atividades pertinentes a função.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Direito, Psicologia, Administração ou áreas afins.
Informações adicionais
Horário de Trabalho: Se segunda a sexta-feira.
Benefícios
- Oferecidos:Seguro de Vida
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Alimentação
- Refeição no local
- Vale Transporte.
