Assistente de Controladoria

Prestar suporte às atividades de controladoria, garantindo a qualidade, organização e confiabilidade das informações financeiras e operacionais da instituição. Atuar no acompanhamento de indicadores, elaboração de relatórios, prestação de contas e consolidação das atividades, contribuindo para a tomada de decisão da gestão e para o cumprimento das obrigações junto a órgãos reguladores, financiadores e parceiros.

Responsabilidades e atribuições

·

Atualizar e acompanhar controles gerenciais relacionados às

metas e ações institucionais;

·

Preparar

relatórios comparativos entre valores planejados e

realizados identificando desvios;

·

Manter bases de dados e planilhas de controle atualizadas,

assegurando a integridade das informações;

·

Elaboração de relatórios e ofícios destinados à SCEIC-SP e

outros órgãos competentes;

·

Acompanhar os prazos de envio de informações e realizar cobrança

e monitoramento da documentação necessária para prestação de contas;

·

Preparar rotinas de prestação de contas da execução das

atividades mensais, quadrimestrais e anuais;

·

Elaborar relatórios gerenciais sobre

desempenho de captação;

·

Apoiar a conciliação de informações financeiras e contábeis

mensalmente;

·

Auxiliar na manutenção e validação de bases de dados utilizadas

em relatórios gerenciais e Business Intelligence (BI);

·

Apoiar testes, validações e monitoramento de automações

relacionadas aos processos de controladoria;

·

Auxiliar no acompanhamento de contingências e controles internos;

·

Utilizar os softwares; oficiais da Fundação Osesp

para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em Contabilidade, Administrações ou áreas correlatas
• Conhecimento em rotinas de controladoria e orçamento
• Conhecimento básico de contabilidade aplicada ao terceiro setor
• Domínio intermediário de Excel
• Conhecimento em Power BI (básico)
• Conhecimento em Canva e Power

• Point para elaboração de apresentações executivas
• Familiaridade com conciliações, indicadores de desempenho e análise de dados
• Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp.

Informações adicionais

Vale Refeição (R$ 1.232,00/mês), Vale alimentação (R$ 240,00/mês),

Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, Total

Pass, Plano de Saúde em

Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico,

Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de

concessão da Fundação Osesp) e parceria com SESC.