SPE-564-26 - ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PLENO - EDIFÍCIO SEDE - BELO HORIZONTE/MG

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

Responsabilidades e atribuições

Operacionalização

das atividades de admissões, movimentações organizacionais, benefícios;

rescisões e frequência.

Apoio

no processo de folha pagamento com ciclo completo (contabilização,

provisão, encargos e e

Social);

Interfaces

fiscais , e

Social, DCTF web, encargos , INSS, FGTS, IR, GRRF -

conectividade social;

Acompanhamento

em auditorias, relatórios e indicadores gerenciais dentre outras rotinas

da área;

Realizar

cálculos de férias e acompanhamento de período aquisitivo;

Apurar

e gerir ocorrências do ponto, afastamentos e movimentações dos

colaboradores;

Domínio

no sistema Totvs linha RM e automação de ponto;

Participar

de projetos e novos processos que envolvam atividades da área

administração de pessoal;

Conduzir

e participar de licitações conforme necessidade da empresa.Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado

pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições

contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam

aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as

regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à

transparência e prestação de contas.

Requisitos e qualificações

Requisitos exigidos:

Ensino Superior completo

em Ciências Contábeis, Administração ou Direito ou áreas correlatas.

Conhecimento sólido em todos os processos

de Folha de Pagamento, E-Social, Encargos, Benefícios, Apuração de ponto,

Cálculo de Rescisão, Férias e Admissão;

Interface Contábil e Financeira;

FGTS Digital/ DCTFweb /

e

Social;

Legislação Trabalhista e Previdenciária;

Desejável:

Será um diferencial

Excel avançado e Conhecimento em Power BI.

Informações adicionais

✅

O que oferecemos

aos nosso time:Seguro de vida;Vale-transporte;Plano odontológico;Plano de Saúde (extensivo a dependentes);Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspensão no período de férias ou licença maternidade).Vale lanche;Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional);Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial;Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios.Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados.O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo.Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento.O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.