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eventVeröffentlicht am 20. Aug. 2026
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Über den Job
Auxiliar Producao - Temporário
Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.
Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o
#GPTW!
Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.
Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!
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Ser
Euro #Somos
Eurofarma #Grupo
Eurofarma
Responsabilidades e atribuições
Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:Prestar auxílio geral na produção (Embalagem, Envase, Manipulações, Preparação de Materiais e Limpeza Técnica das áreas limpas), de modo a garantir o suporte a área e o andamento dos processos produtivos;
Realizar o preenchimento e conferência das informações inseridas nos documentos de produção, de modo a documentar as atividades realizadas na área e nos equipamentos garantindo a rastreabilidade futura;
Fornecer auxilio na execução dos set up dos equipamentos, limpeza, organização, abastecimento de materiais produtivos e preparação de materiais deixando de acordo com as especificações da ordem de produção afim de zelar pelo bom funcionamento do processo produtivo;
Apoiar na conferência dos materiais recebidos (quant/NC e Lote) recebidos do almoxarifado para devida liberação da linha, assim como nas devoluções ao almoxarifado verificando se está de acordo com o fechamento da OP ;
Auxiliar nos controles de Processo de produção Ex: testes de vedação etc, como também Identificações de Equipamentos, quadro de produtividade e de produtos na linha a fim de garantir a identificação real do fluxo de produção;
Efetuar leitura de temperaturas, umidade, pressões das áreas, garantindo a produção dos medicamentos de acordo com os parâmetros especificados;
Auxiliar no funcionamento dos equipamentos de baixa, média e alta complexidade dando andamento no processo produtivo;
Realizar o abastecimento da linha e equipamento (Carregamento e descarregamento), com os materiais utilizados na produção por exemplo válvulas e frascos, garantindo o andamento da linha de produção;
Efetuar as movimentações de materiais necessários ao consumo de modo a garantir a agilidade no andamento do processo;
Manter a organização, limpeza, conservação e organização do local de trabalho, assim como executar todas as atividades conforme BPF (Boas Práticas de Fabricação);
Realizar a limpeza e preparação de utensílios, peças de equipamentos, equipamentos de proteção individual, assegurando a qualidade do produto a ser fabricado.
Executar a limpeza utilizando utensílios para área limpa (sala de envase, corredores de acesso antecâmaras e vestiários) do teto, parede e chão conforme procedimentos de limpeza estabelecidos pelo departamento de validação durante o set up;
Transporte e abastecimento de materiais e bulks (Bins, gaiolas e etc) para linha de embalagem utilizando paleteira elétrica ou hidráulica.
Entre outras atividades pertinentes à area.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:Ensino Médio Completo
Experiência na área
Conhecimentos sobre BPF
Conhecimentos de Normas de Segurança
Condução de empilhadeiras será um diferencial
Conhecimentos no sistema SAP será um diferencial.
Informações adicionais
Veja os benefícios que oferecemos para você: Restaurante no local
Vale transporte/ Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho
Local:
Jacarepaguá - RJHorário: Disponibilidade para turnos, 44h semanais
Turnos: 06h00 às 15h00 ou 12h00 às 21h00 ou 21h00 às 05:42h com Sábados alternados
Contrato de trabalho: Regime temporário (2 meses).
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1. Aceitação dos Termos
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
Ao enviar seu currículo, dados de perfil ou qualquer outro conteúdo ("Conteúdo do Usuário"), você concede ao Fairplace uma licença mundial, não exclusiva, isenta de royalties, transferível e sublicenciável para armazenar, reproduzir, processar, exibir e usar esse Conteúdo do Usuário para: (a) operar, manter e melhorar o serviço; (b) processar seu Conteúdo do Usuário com ferramentas de inteligência artificial (incluindo extração automática de informações de currículo, geração de sugestões de perfil e recursos similares); (c) exibir seu portfólio público, se você optar por ativá-lo; (d) compartilhar seu Conteúdo do Usuário com empresas às quais você se candidatar; e (e) enviar alertas de vaga e comunicações relacionadas ao serviço.
Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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12. Alterações destes Termos
Podemos atualizar estes Termos periodicamente. Alterações materiais serão comunicadas por e-mail ou aviso na plataforma, e o uso continuado do serviço após a alteração constitui aceitação dos novos Termos.
13. Lei aplicável
Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro do domicílio do usuário consumidor para dirimir eventuais controvérsias, conforme o Código de Defesa do Consumidor.
14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
3. Para que usamos seus dados
(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
6. Base legal e conformidade internacional
Tratamos seus dados com base no seu consentimento (ao aceitar estes documentos), na execução do serviço que você solicitou (candidatura, alerta, portfólio) e em nosso interesse legítimo em operar e melhorar a plataforma. Para usuários no Brasil, seguimos a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD, Lei 13.709/2018). Para usuários na União Europeia/Espaço Econômico Europeu, seguimos o Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) e nos comprometemos a acompanhar futuras atualizações regulatórias da UE aplicáveis a este serviço à medida que entrarem em vigor.
7. Seus direitos
Você pode, a qualquer momento: (a) acessar os dados que temos sobre você; (b) corrigir dados incorretos direto no seu perfil; (c) pedir a exclusão da sua conta e dos dados associados; (d) pedir uma cópia portável dos seus dados; (e) retirar seu consentimento, o que pode limitar funcionalidades que dependem dele. Para exercer esses direitos, use os canais de contato disponíveis no site.
8. Segurança
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9. Menores de idade
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10. Alterações desta política
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11. Contato
Dúvidas sobre esta Política podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
