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Pedagogo(a) | Colégio Estadual Linda S. Bacila

Tom Educação

placePonta Grossa, Paraná home_workOn-site workFull-time publicAggregated job · BR

eventPublished on Aug 05, 2026 · verifiedWe confirmed this when the job was aggregated

R$ 4.921 / month

About the job

🌟 Seja parte de uma comunidade comprometida para que cada criança e jovem possa construir e alcançar seus sonhos! 🌟Na Tom Educação, acreditamos que a chave para transformar o futuro está em uma educação pública de qualidade. Nossa missão é desenvolver uma comunidade visceralmente comprometida para que todos os estudantes possam construir e alcançar seus sonhos.A Tom Educação cuida da parte administrativa de escolas públicas por meio de parcerias público-privadas estaduais e municipais. Ao cuidar de toda a parte não-pedagógica da escola, a Tom permite que os diretores das escolas tenham mais tempo para o que mais importa: cuidar dos nossos alunos.

Estamos em busca de profissionais para atuar em escolas estaduais do Paraná, dentro do programa Parceiro da Escola — uma iniciativa do Governo do Paraná que traz apoio técnico e inovação à gestão educacional.Como pedagogo(a), você será parte essencial dessa missão, atuando diretamente com alunos do ensino básico para desenvolver habilidades de vida. Se você é apaixonado por ensinar e quer impactar vidas, essa vaga é para você!🚀 Venha fazer parte da Tom Educação e ajude a transformar vidas e o futuro da educação pública!

Responsabilidades e atribuições

Participar da organização do calendário letivo, das turmas, da distribuição de aulas, das disciplinas e da elaboração do horário semanal de aulas

Organizar a hora-atividade dos professores, destinando-a ao estudo, planejamento e aperfeiçoamento do processo de ensino e aprendizagem

Orientar os professores no registro dos livros de frequência, em conformidade com as normas vigentes

Implementar a proposta curricular da escola em alinhamento com as políticas educacionais da SEED/PR e as Diretrizes Curriculares Estaduais

Propor projetos de intervenção que visem à melhoria do processo educativo, de acordo com a realidade escolar

Acompanhar o trabalho pedagógico desenvolvido pelos professores, assessorando-os no planejamento, na seleção de conteúdos e na transposição didática, em consonância com os objetivos da proposta pedagógica curricular e com as Diretrizes de cada disciplina

Planejar, em conjunto com o coletivo da escola, intervenções para os problemas identificados em conselho de classe

Coletar os dados referentes ao aproveitamento escolar e comunicar ao coletivo de profissionais da escola e à comunidade

Coordenar a seleção e aquisição de materiais e equipamentos de uso didático-pedagógicos

Incentivar e assessorar os professores na escolha de recursos didáticos para o ensino e aprendizagem dos conteúdos escolares

Coordenar o projeto de formação continuada dos profissionais da escola, visando ao aprimoramento teórico-metodológico

Pesquisar e fornecer subsídios teórico-metodológicos para o estudo e atendimento das necessidades do trabalho pedagógico.Organizar reuniões de estudo para a reflexão e aprofundamento de temas relacionados ao trabalho pedagógico da escola.Participar do conselho escolar, subsidiando teórica e metodologicamente as reflexões e decisões sobre o trabalho pedagógico.Incentivar e promover a participação dos estudantes nos diversos momentos e órgãos colegiados da escola.Assegurar o cumprimento dos preceitos constitucionais, da legislação educacional vigente e do Estatuto da Criança e do Adolescente, como fundamentos da prática educativa.Promover reuniões com pais ou responsáveis pelos alunos matriculados, organizando e coordenando os conselhos de classe para garantir um processo coletivo de reflexão-ação sobre o trabalho pedagógico.Acompanhar e assessorar os professores na seleção de procedimentos de avaliação do rendimento da aprendizagem, adequando-os aos objetivos educacionais previstos no Projeto Político-Pedagógico (PPP).Organizar o uso dos recursos tecnológicos na escola, assegurando que os professores utilizem essas ferramentas de forma eficaz.Monitorar a frequência dos alunos às aulas, visando evitar o abandono escolar.Incentivar os estudantes à prática de hábitos saudáveis de higiene, contribuindo para a prevenção de doenças transmissíveis, como a influenza A e outras.Realizar formação continuada para sua atualização teórico-metodológica.Apoiar a administração da escola em suas diversas demandas.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica em Pedagogia.Conhecimento profundo do ambiente escolar.Habilidade para adaptar métodos de ensino a diferentes perfis de alunos.Compromisso com o desenvolvimento educacional dos estudantes.Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.Dedicação ao ensino em ambientes da rede pública.Diferenciais: Experiência prévia como pedagogo(a)Informações adicionais

Remuneração: R$ 4.920,55 + R$ 1.737 de Benefícios (GTE + Auxílio Transporte)Carga horária: 40 horas semanais

Regime de contratação CLTA remuneração é proporcional à carga horária semanal contratada. A descrita acima é referente a 40 horas semanais.A contratação de professores pela Tom Educação será feita de forma a respeitar todas as normativas tanto de distribuição quanto as que estabelecem os critérios de habilitação para cada disciplina, em cada modalidade de ensino.A eventual admissão dos candidatos aprovados está

condicionada à adjudicação e à celebração do contrato decorrente do processo licitatório atualmente em curso. Assim, a contratação somente será efetivada caso a empresa seja vencedora da licitação e venha a assumir a gestão das instituições de ensino relacionadas.📝 Cadastro e Comunicação

Faça seu cadastro com o e-mail e contato que você mais utiliza.Verifique também sua caixa de spam — nossos comunicados oficiais serão enviados para os dados informados no cadastro.📚 Candidatura por DisciplinaA candidatura é feita por disciplina.Caso tenha interesse em atuar em mais de um cargo, é necessário:Realizar uma inscrição separada para cada vaga, e

Participar do processo seletivo de cada disciplina individualmente.📊 Etapas do Processo Seletivo

As pontuações individuais não são divulgadas.Os candidatos são convocados para a próxima fase conforme o ranking de resultados.🌈 Inclusão e Diversidade

Valorizamos a equidade, a diversidade e a inclusão em nossa cultura organizacional.Todas as vagas são abertas a todos os públicos.Caso você seja Pessoa com Deficiência (PCD) e precise de algum ajuste no processo seletivo, entre em contato conosco para informar suas necessidades pelo número (41) 3795-0426.📄 Documentação Obrigatória

Em caso de aprovação no processo seletivo, será necessário apresentar:Documentos pessoais: RG, CPF e comprovante de escolaridade;Certidão de conclusão de curso;Certidão de antecedentes criminais atualizada, conforme exigência da Lei nº 14.811/2024, que reforça a proteção e o bem-estar de crianças e adolescentes.Essa medida reflete nosso compromisso com a segurança, o respeito e a integridade da comunidade escolar.⚖️ Compliance e Política de Parentesco Ao final do processo seletivo, verificamos possíveis vínculos de parentesco com colaboradores da TOM, em conformidade com a LGPD.Importante: ter parentes na TOM não impede a participação, porém não contratamos parentes até o 3º grau do(a) diretor(a) escolar para atuar na mesma unidade, nem parentes de 1º grau em relação de subordinação direta com outro profissional da instituição. Todas as informações são utilizadas apenas para esse fim e tratadas com confidencialidade.

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