Published on Aug 31, 2026 · We confirmed this when the job was aggregated
A Ajinomoto é uma empresa multinacional presente em 26 países e 107 fábricas, empregamos cerca de 30.000 funcionários.
Atualmente estamos entre as maiores indústrias de alimentos do mundo, e somos também a maior produtora de aminoácidos.No Brasil desde 1956, e seguindo a política mundial de diversificação, atua nos segmentos alimentício, de nutrição animal, cosmético, farmacêutico e fertilizantes. Trabalhar na Ajinomoto é fazer parte de uma das mais importantes empresas nas áreas em que atua. Sempre atenta para identificar talentos, buscamos pessoas empreendedoras e comprometidas com a organização.Buscamos por pessoas comunicativas, pró ativa, dispostas a trabalhar em equipe com compromisso e dedicação, promovendo um ambiente inclusivo.A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #Ajinomotodo
Brasil
Suas responsabilidades:Liderar iniciativas e times de transformação digital na manufatura, conectando tendências tecnológicas às necessidades do negócio. Suas atribuições incluem o gerenciamento do roadmap de manufatura digital, implementação de novas tecnologias alinhadas à estratégia global, suporte ao programa de melhoria contínua com foco em automação / digitalização, além de treinamento e desenvolvimento de equipes para garantir autonomia na manutenção das soluções implementadas, alinhado com os objetivos e metas da empresa baseados nos Princípios do Grupo Ajinomoto.
Atividades:Supervisionar o roadmap de manufatura digital, conectando com as necessidades das áreas, garantindo sua atualização periódica e execução conforme planejado.Manter a conexão da manufatura digital com a estratégia global de transformação digital, participando de fóruns, treinamentos e seguindo diretrizes do plano geral.Liderar o pilar e os membros da área de Manufatura Digital, garantindo direcionamento necessário (definição de metas) e apoio para execução de suas responsabilidades, assegurando a contribuição desse time para o avanço do roadmap e o suporte aos demais pilares do Programa de Melhoria Contínua na construção de indicadores, aplicativos e automações.Propor e liderar a implementação de novas tecnologias, mantendo-se atualizado sobre tendências do mercado e sua aplicação na resolução de problemas produtivos.Planejar, executar e validar projetos de manufatura digital, garantindo alinhamento com áreas internas e fornecedores para uma implementação eficaz.Supervisionar o plano anual de treinamento em manufatura digital, definindo temas, orçamentos, cronogramas e monitorando a eficácia das capacitações.Treinar e manter a autonomia das áreas operacionais na manutenção e expansão das tecnologias implementadas, atuando como Key User quando necessário.Participar de projetos tecnológicos liderados por outras áreas, garantindo alinhamento com o roadmap de manufatura digital e o Programa de Melhoria Contínua.Apoiar a investigação e solução de problemas relacionados às novas tecnologias implementadas, garantindo melhorias contínuas e prevenindo recorrências.
Requisitos:Educação: Nível Superior em Engenharias ou cursos relacionados a tecnologia (Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação etc.)Experiência anterior: Desejável 2 anos em temas de manufatura digital da indústria.
Inglês Intermediário
Diferenciail: conhecimento em áreas relacionadas a TPM, WCM, Seis Sigma, Lean
Experiência em integração e extração de dados (SQL, Excel, PI System, SAP, sistema MES).
Noções em Segurança de Alimentos; Boas Práticas de Fabricação (BPF).
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