placeRemote DE; Aachen; Munichhome_workPresencialpublicEmpleo agregado · DE
eventPublicado el 23 ago 2026
· verifiedConfirmamos el 23 ago 2026 que sigue activo
Sobre el empleo
How you can contribute to gridX Distributed energy resources are transforming the global grid, and our cloud platform sits right at the center of it. Every day, our Cloud EMS and core APIs power tens of thousands of connected systems, serving as the foundational infrastructure that engineering teams rely on to build the future of clean energy. If you thrive on stability, scalability, and high-stakes system design, this is your place to #makeamark . At gridX , we build with purpose and live by a clear set of values: we # get shit done , continuously push boundaries to # make a mark, #appreciate with all your heart, and welcome everyone to # come as you are. Ready to power the future of energy infrastructure? Apply now to join our team as a Senior Backend Engineer !
What you'll do
Own features end-to-end: Turn requirements into impactful solutions, taking them from analysis and implementation through testing, observability, and continuous iteration. Solve problems, not just tickets: Identify technical challenges, shape pragmatic solutions, and drive them all the way from idea to production. Keep systems reliable: Investigate and resolve complex issues across distributed systems, lead incident response, and turn post-mortems into meaningful improvements. Build for scale: Continuously improve system stability, performance, and scalability as the fleet grows and complexity increases. Create clarity: Maintain well-defined API specifications and clear component documentation that make systems easier to understand, use, and evolve. Shape technical direction: Drive cross-team architectural decisions and help establish scalable, maintainable integration patterns. Help others grow: Mentor teammates through thoughtful code reviews, pairing, design discussions, and guidance that builds confidence and autonomy. Enable better decisions: Write clear design documents and RFCs that create alignment and enable effective async decision-making across teams. This is how you and your application stand out Deep backend engineering background with a proven track record of building, scaling, and operating reliable systems in production Systems thinking with the ability to identify root causes, recognize architectural gaps, and solve underlying problems rather than patching symptoms Strong autonomy with the ability to turn ambiguous problems into actionable plans and drive them through to completion with minimal guidance Sound technical judgment with the ability to make pragmatic decisions while considering long-term trade-offs and implications High ownership mindset with responsibility for taking work from the initial problem statement through production and ongoing operation Focus on clear API design and documentation as first-class aspects of building maintainable and scalable systems Experience with Go and its ecosystem , including building and operating production services Experience with Kubernetes and operating containerized services in production environments Experience with data infrastructure , including key-value stores such as Redis/Valkey and analytical databases such as ClickHouse or similar technologies Experience with incident response and post-mortems , with a focus on learning from incidents and improving system reliability over time Nice to have Mentorship experience with a track record of helping engineers grow through code reviews, design guidance, pairing, and constructive feedback Experience with energy management systems Experience in platform/infrastructure engineering where your users are other engineering teams Experience with observability tooling (Prometheus, Grafana) Protobuf and gRPC-gateway experience Why gridX Flexible & mobile working: Work remotely for up to 70 days per year from anywhere within the EU & in selected countries outside of the EU. Vacation: Enjoy 30 vacation days plus 0.5 additional days off on both December 24th and December 31st. Health & sports: Receive a €30 monthly allowance for Urban Sports Club or EGYM Wellpass and benefit from company health management and mental health support offerings. Personal development: Access cross-functional coaching, e-learning platforms, and an annual development budget of €1,500. Employee discounts: Take advantage of exclusive offers through gridX Corporate Benefits. JobRad: Stay active, commute sustainably, and save with our bike leasing program. Company pension plan: Benefit from a fair monthly employer contribution to your pension plan. Mobility support: Receive a €30 monthly subsidy for your public transportation ticket. Modern workplace: Work from our offices in the hearts of Aachen or Munich with IT equipment of your choice. Team events & culture: Experience the gridX culture through regular team events and receive an additional €100 budget per employee for department events. Birthday donation: We'll donate €20 to a charity of your choice on your birthday. Sabbatical option: Take a break from your daily work routine to pursue personal projects, travel, or further education. *Please note that our benefits may differ for employees working 100% remotely. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
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1. Aceitação dos Termos
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
Ao enviar seu currículo, dados de perfil ou qualquer outro conteúdo ("Conteúdo do Usuário"), você concede ao Fairplace uma licença mundial, não exclusiva, isenta de royalties, transferível e sublicenciável para armazenar, reproduzir, processar, exibir e usar esse Conteúdo do Usuário para: (a) operar, manter e melhorar o serviço; (b) processar seu Conteúdo do Usuário com ferramentas de inteligência artificial (incluindo extração automática de informações de currículo, geração de sugestões de perfil e recursos similares); (c) exibir seu portfólio público, se você optar por ativá-lo; (d) compartilhar seu Conteúdo do Usuário com empresas às quais você se candidatar; e (e) enviar alertas de vaga e comunicações relacionadas ao serviço.
Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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6. Propriedade intelectual
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11. Rescisão
Podemos suspender ou encerrar sua conta a qualquer momento, com ou sem aviso prévio, em caso de violação destes Termos ou por qualquer outro motivo a nosso critério razoável. Você pode encerrar sua conta a qualquer momento entrando em contato conosco.
12. Alterações destes Termos
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13. Lei aplicável
Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro do domicílio do usuário consumidor para dirimir eventuais controvérsias, conforme o Código de Defesa do Consumidor.
14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
3. Para que usamos seus dados
(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
6. Base legal e conformidade internacional
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Você pode, a qualquer momento: (a) acessar os dados que temos sobre você; (b) corrigir dados incorretos direto no seu perfil; (c) pedir a exclusão da sua conta e dos dados associados; (d) pedir uma cópia portável dos seus dados; (e) retirar seu consentimento, o que pode limitar funcionalidades que dependem dele. Para exercer esses direitos, use os canais de contato disponíveis no site.
8. Segurança
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9. Menores de idade
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10. Alterações desta política
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11. Contato
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