eventPublicado el 28 ago 2026
· verifiedConfirmamos el 30 ago 2026 que sigue activo
£ 250 – £ 750 por proyecto
Sobre el empleo
E-Store Manager E-Store Manager is a multi-tenant Shopify app designed to automate product discovery, fulfillment, marketing, and customer service for dropshipping stores operating on an Amazon FBA-style fulfillment model — where products are sold on the merchant’s own Shopify storefront but fulfilled and shipped through Amazon’s fulfillment network rather than traditional slow-ship dropshipping. What it does Product Discovery A discovery engine identifies best-selling products within a given niche — surfacing what’s already proven to sell well, rather than speculative bulk-buy bets. It pulls data from: • CJdropshipping — product search, pricing, order creation, and tracking via their API • AutoDS — automated product search/import, with one-way push to Shopify • DSers — AliExpress-sourced catalog, synced through the DSers UI into Shopify Products are ranked using signals like sales velocity/demand, margin, trend momentum (Google Trends, public TikTok signals), customer rating, and market saturation within the niche — without scraping restricted sources like Amazon bestseller pages. The goal is to tell the merchant “these are the winning products in your niche right now,” so they can decide which to add to their store. Product Import & Sync Once a merchant selects products from the discovery results, they’re imported into their Shopify store via the Shopify Admin API, with supplier metadata (source, cost, shipping time) tagged for later routing. Fulfillment — Amazon FBA Focused Instead of routing every order back to the original supplier for one-off shipping, the app treats Amazon as the primary fulfillment warehouse. • Merchant-owned inventory that has been shipped into Amazon’s warehouses is fulfilled via the Amazon SP-API (Multi-Channel Fulfillment / MCF) when a Shopify order comes in — Amazon picks, packs, and ships the order using its own logistics network, even though the sale happened on Shopify. • Products not yet stocked at Amazon can fall back to standard supplier-side fulfillment via CJdropshipping/AutoDS/DSers. • The routing layer decides per-order which path to use based on whether FBA stock exists for that SKU. Marketing AI-generated marketing copy (product descriptions, ad copy, social posts) is drafted for each product, but always requires human approval before publishing — no autonomous posting. Customer Service AI-drafted responses to common customer inquiries (order status, returns, product questions — including FBA-specific questions like Amazon-handled shipping/tracking), again with a human-in-the-loop review step rather than fully autonomous replies. Multi-Tenancy The app is built to manage multiple independent Shopify stores from a single instance, with per-store OAuth sessions, isolated data, and separate supplier/FBA inventory configurations for each tenant. How it works (architecture) 1. Shopify OAuth — each store installs the app and authorizes access; sessions and tokens are stored per-tenant. 2. Discovery Engine — periodically queries supplier APIs and market-signal sources, identifies top-selling products per niche, scores them, and stores candidates for merchant review. 3. Import Layer — approved products are written to Shopify via the Admin API, with supplier source and FBA-stock status tagged in metadata. 4. Order/Fulfillment Webhooks — Shopify order events trigger routing logic: if the SKU has FBA inventory, the order is dispatched to Amazon via SP-API/MCF; otherwise it falls back to supplier dropship fulfillment. 5. Marketing & CS Modules — generate drafts, hold them in a review queue, and only push/send after merchant approval. 6. Data Layer — a relational schema tracks stores, sessions, discovered products (with niche/bestseller signals), imported products, FBA inventory levels, orders, line items, and fulfillment status/source, enabling reporting and reconciliation across tenants.
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1. Aceitação dos Termos
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
Ao enviar seu currículo, dados de perfil ou qualquer outro conteúdo ("Conteúdo do Usuário"), você concede ao Fairplace uma licença mundial, não exclusiva, isenta de royalties, transferível e sublicenciável para armazenar, reproduzir, processar, exibir e usar esse Conteúdo do Usuário para: (a) operar, manter e melhorar o serviço; (b) processar seu Conteúdo do Usuário com ferramentas de inteligência artificial (incluindo extração automática de informações de currículo, geração de sugestões de perfil e recursos similares); (c) exibir seu portfólio público, se você optar por ativá-lo; (d) compartilhar seu Conteúdo do Usuário com empresas às quais você se candidatar; e (e) enviar alertas de vaga e comunicações relacionadas ao serviço.
Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
Ao publicar ou fornecer qualquer vaga, descrição, marca, logotipo ou outro conteúdo relacionado a processos seletivos ("Conteúdo de Vaga"), você declara ter autoridade para fazê-lo em nome da empresa representada e concede ao Fairplace licença mundial, não exclusiva e isenta de royalties para exibir, distribuir, indexar e, quando aplicável, agregar esse Conteúdo de Vaga no serviço e em canais de divulgação associados. Você é o único responsável por garantir que o Conteúdo de Vaga seja verdadeiro, esteja atualizado, e cumpra a legislação trabalhista aplicável, incluindo normas de não discriminação (idade, gênero, raça, deficiência, orientação sexual, religião e demais categorias protegidas por lei). O Fairplace não participa da decisão de contratação e não garante volume, qualidade ou adequação de candidaturas recebidas. Funcionalidades específicas de conta de empresa (publicação de vagas, painel de candidatos e recursos correlatos) podem estar em fase de disponibilização gradual, sujeitas a contato comercial prévio da nossa equipe.
6. Propriedade intelectual
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11. Rescisão
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12. Alterações destes Termos
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13. Lei aplicável
Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro do domicílio do usuário consumidor para dirimir eventuais controvérsias, conforme o Código de Defesa do Consumidor.
14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
3. Para que usamos seus dados
(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
6. Base legal e conformidade internacional
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10. Alterações desta política
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11. Contato
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