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Enfermeiro(a) | Educação Continuada | Hospital Maternidade Brasil

Rede D'Or

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placeSanto André, São Paulo home_workPresencial workTiempo completo publicEmpleo agregado · BR

eventPublicado el 01 sept 2026 · verifiedLo confirmamos en el momento en que este empleo fue agregado

Sobre el empleo

Estamos em busca de profissionais para atuar na assistência e na gestão do cuidado em Educação Continuada, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • • Elaborar o cronograma anual de treinamentos de Educação Continuada da Equipe de Enfermagem, através de levantamento de necessidades em treinamentos
  • •Realizar o levantamento de necessidades em treinamentos
  • •Monitorar a execução do cronograma de treinamento setorial, e sempre que necessário, auxiliar gestores e líderes assistenciais e operacionais no cumprimento dos treinamentos
  • •Organizar e participar da integração de novos colaboradores da Instituição
  • •Ministrar a integração de enfermagem para auxiliares de enfermagem, técnicos de enfermagem e enfermeiros recém admitidos
  • •Realizar capacitações voltadas para a equipe de enfermagem em conjunto com a Liderança de enfermagem
  • •Apoiar outros profissionais e setores para realização de treinamentos (Qualidade, SCIH, Gerência Operacional, etc)
  • •Planejar e coordenar eventos e campanhas relacionados à Enfermagem (Semana da Enfermagem, Semana da Qualidade, etc)
  • •Elaborar normas, protocolos, programas, procedimentos operacionais padrão, manuais e formulários pertinentes a Educação Continuada
  • •Realizar o indicador HHT (Hora Homem Treinamento) da instituição
  • •Realizar o controle de adesão dos treinamentos ministrados pela Educação Continuada
  • •Elaborar relatórios de treinamentos realizados pela Educação Continuada
  • •Implementar ferramentas de avaliação de reação e de efetividade dos treinamentos ministrados
  • •Acompanhar a efetividade dos treinamentos realizados e promover estratégias para otimizar sua efetividade, quando necessário
  • •Conduzir o Programa de Enfermeiros Trainees: elaborar cronograma de atuação nas áreas, orientar trabalhos científicos, acompanhar o desempenho do enfermeiro, moderar as avalições de desempenho e fornecer feedback
  • •Apoiar o teste de novos produtos médico-hospitalares
  • •Coordenar Time de trabalho como Time de Pele, por exemplo.Conhecer e aplicar as ROPS de segurança do paciente, conforme prerrogativas da Qmentun

• Participar de cursos, palestras, projetos e eventos de ensino e pesquisa e programas de qualidade, buscando o constante aperfeiçoamento;

• Inteirar-se da atualização tecnológica, atividades e processos de enfermagem implementados pelos grupos de estudos do hospital; • Fazer uso correto e adequado dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) destinado ao setor e atividades que se façam necessária a utilização, bem como utilizar o crachá de forma visível e o uniforme e/ou paramento conforme determinação da instituição; • Realizar notificação de evento adverso e não conformidade entre as áreas, conforme rotina estabelecida pela instituição;

• Participar e/ou coordenar grupo de estudo na instituição, auxiliar no treinamento dos colaboradores com temas relacionados ao grupo de estudo que atua, elaborar e revisar documentos e rotinas, auxiliar em processo de auditoria interna quando solicitado pela Gerência de Enfermagem, Supervisão de Enfermagem e/ou Qualidade;

• Acompanhar e/ ou participar das Comissões Hospitalares e na célula de treinamento institucional, auxiliando nos treinamentos de acordo com necessidade setorial;

  • • Cumprir e fazer cumprir as Normas e Rotinas estabelecidas pelo serviço de enfermagem, bem como o regulamento interno da Instituição
  • • Participar de reuniões convocadas pela Gerência, supervisão e lideranças de outros setores
  • • Executar atividades relacionadas aos processos da área conforme designado pelo superior ou de acordo com a necessidade da área
  • • Cumprir e respeitar as normas e regras instituídas pela empresa, bem como as regras dos órgãos certificadores adotados por esta instituição.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Enfermagem
  • Registro ativo no COREN
  • Experiência sólida na área assistencial solicitada
  • Pós-graduação na área será um diferencial.

Informações adicionais

Você será direcionado(a) para oportunidade na unidade na cidade de Santo André , conforme perfil e necessidade.Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);🍽️ Refeitório no local (de acordo com a unidade);🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);🛡️ Seguro de vida;🤝 Convênios com empresas parceiras;📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

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