Publicado el 02 sept 2026 · Lo confirmamos en el momento en que este empleo fue agregado
Há mais de 120 anos, a FTD Educação tem como missão transformar o futuro por meio da Educação, pensando além e inspirando a descoberta, a escolha, a liberdade e a cidadania. Somos reconhecidos como uma empresa inovadora, parceira, flexível e humana. Nossa proposta é integrada para escolas, alunos, professores e sociedade e conta com materiais didáticos e de literatura; soluções educacionais; novas tecnologias; obras e serviços que envolvem a família na busca por uma educação completa. E tudo isso feito por profissionais engajados em nossa missão. Imagina trabalhar em um lugar que ajuda a mudar nossa sociedade por meio da educação todos os dias?Então #VempraFTD e faça parte desse time apaixonado pela educação e que conta com muitos benefícios e um ambiente único de trabalho, com muita colaboração e parceria!
FTD EDUCAÇÃO“Conectamos Histórias. Construímos Futuros”.
Sobre o desafio
Procuramos uma pessoa especialista que será responsável por fortalecer a cultura de gestão de riscos estratégicos e garantir que a organização tenha clareza sobre os principais riscos que podem impactar seus objetivos de negócio.Mais do que mapear riscos, buscamos alguém capaz de transformar informações em decisões. Essa pessoa atuará diretamente com executivos e lideranças, conduzindo discussões estratégicas, apoiando a definição de planos de mitigação e acompanhando continuamente a evolução dos riscos corporativos.Será uma posição com grande exposição à alta liderança, participando de fóruns executivos e do Comitê de Riscos, contribuindo para decisões que impactam toda a organização
Como será o seu dia a dia
Procuramos uma pessoa que consiga combinar capacidade analítica com excelente habilidade de influência.Alguém que goste de investigar problemas, conectar informações, construir consensos e conduzir discussões estratégicas com diferentes públicos.
Formação Acadêmica
Ensino superior completo em Contabilidade, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.É necessário que você tenha experiência sólida em gestão de riscos corporativos estratégicos, atuando em processos como:identificação, avaliação, priorização e monitoramento de riscos corporativos;definição e acompanhamento de planos de mitigação;condução de fóruns com lideranças e stakeholders estratégicos;elaboração de relatórios executivos para alta administração;aplicação de metodologias e frameworks de gestão de riscos, como ISO 31000 e COSO ERM;disseminação de metodologias e treinamentos sobre gestão de riscos.Será um diferencial se você tiver
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