Se você é uma pessoa organizada, proativa, gosta de trabalhar com pessoas e tem interesse em contribuir para o desenvolvimento profissional de equipes, essa oportunidade pode ser para você! Buscamos um(a) profissional para atuar no planejamento, apoio e execução das ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), contribuindo para a realização de cursos, aulas, capacitações e demais atividades educacionais voltadas aos nossos colaboradores.Nosso objetivo é promover o desenvolvimento contínuo das pessoas e contribuir para a excelência dos processos realizados por toda a equipe do Hospital, sempre em alinhamento com a nossa Missão, Visão e Valores.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no mapeamento de necessidades de treinamentos do Hospital
- Auxiliar e atualizar as trilhas de aprendizagem institucionais, profissionais e setoriais
- Sugerir, monitorar e auxiliar na execução de cursos, palestras e treinamentos voltados aos colaboradores
- Auxiliar, apoiar e acompanhar treinamentos para as diversas áreas do hospital
- Assessorar na elaboração de recursos didáticos para o desenvolvimento de ações de Educação Corporativa das equipes setoriais
- Preencher formulários e cadastros referentes ao setor
- Participar da elaboração de projetos e capacitações voltadas para sensibilização, humanização e inclusão de colaboradores
- Consolidar, sistematizar e apoiar análise de informações setoriais viabilizando a criação de planos de ação específicos
- Auxiliar na elaboração, acompanhamento de projeto nas diversas áreas do Hospital sempre de forma instrutiva, voltados à mudança de comportamento colaboradores
- Apoiar os líderes e demais colaboradores na escolha de metodologias que visem a maior efetividade dos Treinamentos/Cursos aos setores sugerindo estratégias e métodos mais adequados a serem implementados
- Sugerir dinâmicas de grupo, com uso de metodologias ativas, nas ações de educação realizada na instituição
- Auxiliar nas ações em saúde mental e qualidade de vida para os colaboradores da instituição
- Alimentar planilhas que auxiliem na construção e acompanhamento de indicadores relacionados à área de treinamento
- Auxiliar em processo de simulação realística de treinamento e processos seletivos.
Requisitos e qualificações
Desejável Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Desejável formação complementar em Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas relacionadas;Desejável experiência em treinamento e desenvolvimento, educação corporativa, recursos humanos ou gestão de pessoas. Disponibilidade para trabalhar 40hrs semanais;
Informações adicionais
- Salário
- Ticket Alimentação
- Vale Transporte
- Paf (programa de auxilio saúde ao funcionário)
- Day off
