arrow_back Volver a la búsqueda
D

DMS LOG | People Development Intern | Talent Management Team

DMS Logistics

Compartir:
placeSão Paulo, São Paulo home_workHíbrido workPrácticas publicEmpleo agregado · BR

eventPublicado el 25 ago 2026 · verifiedLo confirmamos en el momento en que este empleo fue agregado

Sobre el empleo

A DMS Logistics é uma multinacional brasileira de agenciamento de carga, com mais de 30 anos de atuação no comércio exterior e especializada em freight forwarder. Aqui você trabalhará no setor de Talent Management Team que é o responsável pela gestão administrativa e de departamento pessoal, além do recrutamento, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores e ações de clima organizacional

Responsabilidades e atribuições

  • Suporte no desenvolvimento de campanhas internas para propagação de clima e cultura organizacional
  • Apoio no desenvolvimento de projetos de clima e bem estar
  • Suporte no controle, compra e entrega de kits de práticas organizacionais.

Requisitos e qualificações

Estar cursando graduação em psicologia,

  • Administração e áreas afins
  • Previsão de conclusão de graduação a partir de 2027.2
  • Inglês intermediário a avançado - será testado
  • Pacote office intermediário
  • Habilidade na plataforma Canva
  • Informações adicionais

Na DMS respiramos inovação e somos fascinados por pessoas! Aqui temos plano de carreira e gestão do desempenho, com oportunidades reais de crescimento, além dos desafios e possibilidade de colocar em prática seus conhecimentos.Quer compartilhar este sonho com a gente? Dá uma olhada nos benefícios que a DMS oferece!Trabalho em modelo híbrido;Ajuda de custo;Benefício alimentação;Vale transporte;Convênio com Universidades;Benefício academia;

Dayoff de aniversário.

Treinamentos e Capacitações constantes.#VempraDMS!

Sigue leyendo gratis

Crea una cuenta gratis para ver el empleo completo y postularte.

  • badgePortafolio visible para las empresas
  • notificationsAlerta de empleo nuevo por correo
  • favoriteSiempre gratis, sin trampas