Coordenador(a) Comercial PE

Sua missão como Coordenador(a) Comercial

Responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais, gerenciar metas e resultados, acompanhar as equipes de forma presencial e online, além de aprimorar os processos realizados nas clínicas sob sua responsabilidade. Analisar estratégias de vendas, monitorar a concorrência e elaborar relatórios gerenciais para subsidiar a diretoria na tomada de decisões, visando alcançar os resultados previstos e impulsionar as vendas. É essencial possuir habilidades de liderança e comunicação comercial, promovendo a conscientização da marca, influenciando atitudes e comportamentos e, por fim, potencializando as vendas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades do cargo Direcionar a unidade de acordo com a missão, visão, valores e demais diretrizes da companhia, garantindo o padrão de loja, a apresentação dos profissionais, os comportamentos desejados e outras situações que devem seguir um padrão estabelecido;Garantir o correto andamento das atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos nas clínicas sob sua responsabilidade;Contratar, acompanhar e desenvolver as gestoras das clínicas por meio de acompanhamento próximo e feedback constante;Mensurar e acompanhar indicadores de resultados, auxiliando as unidades no desenvolvimento de estratégias para atingirem as metas de vendas e revenda;Fornecer informações relevantes à equipe de marketing e à gerência de operações para a elaboração de ações;Replicar treinamentos corporativos nas unidades;Realizar visitas periódicas às unidades, com o objetivo de acompanhar de perto e desenvolver ações que promovam autonomia;Realizar mapeamento e estudo de mercado visando ampliar os resultados;Executar demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

Requisitos e habilidades

Ensino superior completo, sendo desejável MBA ou pós-graduação em áreas correlatas.Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel

Possuir experiência na gestão de múltiplas unidades de negócio.Ser apaixonado por pessoas e desafios.Ter vivência e paixão por liderar e desenvolver equipes.Disponibilidade para viagens semanais.

Informações adicionais

Benefícios

• Assistência médica (70% custeada pela empresa, com coparticipação)
• Vale-refeição/alimentação no valor de R$ 500,00
• Seguro de vida (100% custeado pela empresa)
• Convênio com a Total

Pass;Vale-transporte na modalidade de reembolso de despesas.