placeRio de Janeiro, Rio de Janeirohome_workPresencialworkTiempo completopublicEmpleo agregado · BR
eventPublicado el 20 ago 2026
· verifiedLo confirmamos en el momento en que este empleo fue agregado
Sobre el empleo
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Supervisão de Enfermagem, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Responsabilidades e atribuições
Administrar e supervisionar os profissionais de enfermagem sob sua responsabilidade, de acordo com as normas institucionais, regulamentos, regimentos e rotinas em vigor;
Acompanhar a equipe de enfermagem de plantão, atendendo as intercorrências e necessidades;
Supervisionar as escalas de folgas e férias e realizar a adequação de pessoal quanto a sua distribuição e dimensionamento de acordo com a necessidade do serviço;
Controlar assiduidade e pontualidade dos seus subordinados;
Garantir a excelência do atendimento e cuidado do paciente, através da análise crítica das não conformidades encontradas no cumprimento das atividades do setor, de forma a criar medidas de prevenção, a fim de promover a melhoria dos processos e minimizar falhas dos procedimentos adotados;
Responsabilizar-se pelo levantamento das necessidades de materiais e equipamentos, através da análise e planejamento dos itens a serem adquiridos, bem como garantir que os materiais estejam em perfeitas condições de uso e segurança, a fim de suprir as necessidades funcionais da área;
Elaborar e/ou atualizar as políticas, normas e procedimentos da sua área de atuação;
Realizar a análise de desempenho individual dos profissionais sob a sua supervisão e implementar planos de desenvolvimento quando aplicável;
Gerenciar as folhas de ponto dos profissionais, evitando erros ou distorções no cumprimento da carga horária contratual;
Participar de reuniões multidisciplinares institucionais quando for necessário, contribuindo na melhoria de processos;
Divulgar para toda a equipe de enfermagem os resultados dos indicadores da área, orientando a importância da análise para manutenção da qualidade prestada;
Dirigir as atividades técnicas de enfermagem das áreas, propondo alterações e adequações para melhoria do trabalho
Implantar e orientar os colaboradores, quanto aos novos procedimentos, definidos pela gestão imediata e diretoria
Divulgar os indicadores e os planos de melhorias para diretoria;
Acompanhar a Gerência de enfermagem da unidade em reuniões com a equipe de enfermagem e realizar reuniões independentes sempre que julgar necessário;
Supervisão das atividades do auxiliar administrativo, o instruindo quando necessário e dando diretrizes para a execução do trabalho;
Acessar o sistema eletrônico de gerenciamento de notificações de eventos adversos, realizando tratativas e planos de ação;
Dar suporte a gerência de enfermagem quando for solicitado;
Promover o atendimento com excelência a médicos assistentes e médicos prestadores de serviços de apoio, viabilizando o atendimento das demandas que se fizerem necessárias.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino superior completo em Enfermagem
Desejável Pós-Graduação na área de atuação
Registro no COREN ativo
Experiência sólida na área.
Informações adicionais
Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Glória D'or
Trabalhamos no horário comercial (200h);Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);🍽️ Refeitório no local (de acordo com a unidade);🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);🛡️ Seguro de vida;🤝 Convênios com empresas parceiras;📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
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1. Aceitação dos Termos
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
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4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
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13. Lei aplicável
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14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
3. Para que usamos seus dados
(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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9. Menores de idade
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10. Alterações desta política
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11. Contato
Dúvidas sobre esta Política podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
