eventPubliée le 28 août 2026
· verifiedNous avons confirmé le 30 août 2026 qu'elle est toujours active
US$ 15 – US$ 25 par projet
À propos de l'offre
Estou produzindo um jogo 2D de tiro com minigames para PC e preciso de alguém que transforme o meu conceito em uma versão jogável. O que procuro • Estilo visual: pixel art com aquele ar de videogame dos anos 90. • Atmosfera dos minigames: fortemente inspirada nas animações clássicas dos anos 1930, trazendo chefões caricatos e transições exageradas. • Plataforma alvo: build para Windows (suporte a teclado e controle padrão X-Input). Escopo inicial 1. Menu principal funcional com seleção de minigame e nível de dificuldade do boss (fácil, médio, difícil, e impossível). 2. minigames de tiro independentes, cada um com mecânicas próprias, balanço básico e um boss exclusivo. 3. Animações em pixel art (personagem, inimigos, chefões, efeitos de tiro, explosões). 4. Lógica de troca dinâmica de dificuldade que afete vida, padrões de ataque e velocidade dos chefões. 5. Sistema de input unificado para teclado e controle, já configurado nos menus e em jogo. 6. Build jogável (.exe) + projeto-fonte organizado para futuras expansões. 7. Jogo original em inglês, mas opção para colocar em pt-br. Ferramentas sugeridas: Unity, Godot ou a engine que você preferir, contanto que dê suporte sólido a pixel art, gamepad e exportação fácil para Windows. Como vamos trabalhar • Entrego referências visuais, lista de personagens e rascunhos dos níveis. • Aguardo entregas parciais (prototipagem, arte, inserção de som) para validar rapidamente. • Código bem comentado e assets nomeados de forma clara. Se você curte pixel art, tem experiência com shooters em 2D e sabe lidar com controle, vamos conversar. Quero ver portfólio de jogos semelhantes ou demos que mostrem domínio do gênero.
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1. Aceitação dos Termos
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
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3. Elegibilidade e conta
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4. Condições específicas — Candidatos
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
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11. Rescisão
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13. Lei aplicável
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14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
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4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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8. Segurança
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9. Menores de idade
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10. Alterações desta política
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