Garantir o suporte às rotinas administrativas da empresa por meio do controle de despesas operacionais das unidades em estoque, gestão administrativa de premiações para clientes e apoio às atividades operacionais da área, contribuindo para a organização, eficiência e continuidade dos processos.
Responsabilidades e atribuições
Realizar o controle, conferência e lançamento das despesas operacionais das unidades em estoque e pós venda, incluindo IPTU, condomínio, água, energia elétrica e demais custos, garantindo a correta programação dos pagamentos;Acompanhar a regularidade das despesas das unidades em estoque, realizando controles, atualizações cadastrais e tratativas junto aos fornecedores e áreas internas, quando necessário;Efetuar lançamentos de notas fiscais, solicitações de pagamento e demais documentos administrativos nos sistemas corporativos;Organizar, atualizar e manter controles, planilhas e documentos administrativos da área, assegurando a confiabilidade das informações;Prestar suporte às rotinas administrativas, auxiliando no acompanhamento de processos e atendimento às demandas internas;Apoiar, quando necessário, o controle e a distribuição de materiais administrativos e de expediente, garantindo o abastecimento das áreas;Auxiliar, quando demandado, no acompanhamento de solicitações de manutenção predial e infraestrutura, acompanhando a execução dos serviços e os controles administrativos relacionados;Demais atividades corretalas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo e/ou Curso Técnico em Administração ou áreas correlatas
- Experiência com atividades administrativas
- Familiaridade com técnicas de negociação
- Pacote Office (intermediário)
- Informações adicionais
Vantagens e Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática
- Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional)
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice
- Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa)
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário)
- EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios
- Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica
para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador
- (por adesão/opcional)
- Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional)
- Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional)
- Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica
- Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna)
- Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa
- Licença Casamento: 5 dias corridos
- Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes
- Licença Maternidade: 150 dias corridos
- Licença Paternidade: 10 dias corridos
- Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀
