Publiée le 26 août 2026 · Nous l'avons confirmé au moment où cette offre a été agrégée
Oportunidade para gestão de carteira de Pessoa Física na Agência Pedro Soccol localizada na cidade de Medianeira/PR.Atuando na gestão da carteira de associados, estreitando relacionamentos e gerando novos negócios, fortalecendo vínculos com associados agregando valor para a agência.
Atuar na gestão da carteira Pessoa Física, atendendo, dando suporte e prestando uma consultoria financeira fomentando e ofertando nossos produtos e serviços.Atuação será em carteira já constituída.
A principal responsabilidade e atribuição é fazer a diferença na vida das pessoas!!Atender com atenção e agilidade aos associados que movem a nossa Cooperativa.Precisamos também:Formação superior completa ou em andamento. Pós graduação será um diferencial;Certificação ANBIMA (CPA ou CPRO-R) preferencialmente CPRO-R.Estar formalmente inscrito e participando do programa de Formação para futuros Gerentes de Negócios da cooperativa será um diferencial.Perfil voltado ao desenvolvimento comercial com experiência em atendimento a clientes, preferencialmente com vendas/negócios em instituições financeiras;Boa comunicação, bom relacionamento e habilidade com negócios;Para colaboradores internos se faz necessário ter 6 meses de Sicredi no momento da inscrição.
Antes de concluir sua candidatura verifique se seu currículo está 100% atualizado.Candidatos internos antes de se candidatar devem avisar o gestor imediato.A etapa de vídeo de apresentação é OBRIGATÓRIA para concluir sua candidatura!Nossos benefícios:Vale Alimentação/refeição:
Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;Auxílio Filho Especial:
Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;Auxílio Creche/Babá:
Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;Adicional Tempo de Serviço (ATS):
A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal
Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida):
Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;Complementação da Remuneração:
Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;·
Plano de saúde;·
Vacina contra gripe;·
Plano Odontológico;·
WELLHUB/GYMPASS;·
Telemedicina;·
Nutricionista;·
Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;Certificações ANBIMA:
Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;Kit Nana Neném:
Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;
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