eventPubliée le 20 août 2026
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À propos de l'offre
Na How
Be, acreditamos que o desenvolvimento das pessoas é um dos principais pilares para o crescimento da empresa. Buscamos profissionais que tenham vontade de aprender, evoluir e construir uma carreira sólida em um ambiente dinâmico, inovador e colaborativo.Aqui, cada desafio representa uma oportunidade de adquirir novos conhecimentos, desenvolver competências técnicas e comportamentais e participar de projetos que utilizam tecnologias de ponta. Incentivamos o aprendizado contínuo, a troca de experiências entre equipes e a busca constante pela excelência.Mais do que preencher uma posição, queremos formar profissionais preparados para assumir novos desafios e crescer junto com a empresa. Valorizamos aqueles que demonstram iniciativa, senso de responsabilidade, espírito de equipe e o desejo de fazer a diferença.Na How
Be, o futuro é construído diariamente. E para quem está disposto a aprender, inovar e contribuir com propósito, as possibilidades de desenvolvimento são amplas. Seu talento pode ser o início de uma jornada grandiosa, repleta de conquistas, evolução e realizações profissionais.
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar ponta-a-ponta as ativações de links junto aos provedores e às equipes técnicas.Acompanhar ponta-a-ponta as instalações/ativações de rede interna junto aos parceiros, validando requisitos técnicos.Atuar como ponto focal entre cliente, parceiros e equipes internas durante a ativação.Validar previamente os requisitos técnicos para ativação (infraestrutura, energia, acesso, materiais e equipamentos).Monitorar remotamente as execuções realizadas em campo (instalação física, passagens cabos de fibra, configuração, etc.).Realizar follow-ups ativos e contínuos durante o dia da ativação até a conclusão do serviço.Garantir cumprimento dos SLAs de instalação e ativação acordados.Validar testes de funcionamento (ping, latência, traceroute e throughput, além de redundância ou failover quando aplicável).Conferir e validar evidências das atividades de instalação/ativação (fotos, vídeos, laudos, relatórios, etc.).Registrar evidências técnicas da ativação (fotos, vídeos, prints, laudos, relatórios) no CRM e demais sistemas de validação.Conferir e garantir aderência e conformidade técnica ao contratado (velocidade, entrega, qualidade da instalação, tipo de link, topologia).Tratar e direcionar incidentes ou falhas ocorridas durante a ativação.Acionar e coordenar equipes para resolução rápida de problemas (campo, NOC, parceiros).Atualizar status e registros da ativação em sistemas e CRM.Formalizar aceite técnico junto ao cliente após validação da entrega.Reportar resultados, desvios e lições aprendidas, contribuindo para melhoria contínua do processo.
Requisitos e qualificações
Superior em Eng. de Telecomunicações, Ciência da Computação
ou afins;
Conhecimento em redes e telecom (fibra óptica, rádio, MPLS,
Ethernet, IP);
Entendimento de topologias de rede e conceitos de
redundância e failover;Capacidade de interpretar projetos e requisitos técnicos de
ativação;Conhecimento básico em configuração de equipamentos de rede
(roteadores, switches, CPE);Experiência com ferramentas de monitoramento e diagnóstico
de rede;Habilidade para cadastro e atualização de dados com
precisão;Experiência no atendimento com provedores e/ou parceiros de
última milha.
Informações adicionais
Vale Alimentação R$ 24,00 dia
Vale Transporte ou Auxilio Combustível
Plano de Saúde Por Adesão
Plano Odontológico por Adesão
Convênio com instituições de Ensino
Total Pass.
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1. Aceitação dos Termos
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
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3. Elegibilidade e conta
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4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
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13. Lei aplicável
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14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
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(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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10. Alterações desta política
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