Analista Consultoria Sistema LG II

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como referência funcional dos sistemas de Administração de Pessoal, com foco na plataforma LG Lugar de Gente.Esta posição terá papel estratégico no suporte ao CSC, sendo responsável pela sustentação, parametrização, governança e evolução das soluções de RH, garantindo aderência às regras de negócio, conformidade legal e eficiência operacional.Buscamos uma pessoa com perfil consultivo, analítico e orientado à melhoria contínua, capaz de atuar como elo entre as áreas de negócio, fornecedores e tecnologia, apoiando a transformação e a evolução dos processos de Recursos Humanos.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como consultor interno da plataforma LG para os processos de Administração de Pessoal.Realizar análises, parametrizações e revisões de regras sistêmicas conforme necessidades do negócio.Apoiar a implantação de novas funcionalidades e melhorias da ferramenta.Identificar, analisar e solucionar problemas relacionados ao sistema, atuando em conjunto com fornecedores e áreas internas.Realizar testes funcionais, homologações e validações de novas parametrizações, correções e atualizações sistêmicas.Avaliar impactos de mudanças legais, processuais e organizacionais nos sistemas de RH.Atuar na documentação de processos, regras de negócio e especificações funcionais.Realizar auditorias periódicas de parametrizações, cadastros, integrações e processos sistêmicos.Identificar oportunidades de automação, simplificação e melhoria contínua das rotinas de RH.Desenvolver e acompanhar indicadores relacionados à qualidade e à eficiência dos processos.Apoiar projetos de evolução tecnológica e transformação digital da área de Recursos Humanos.Atuar como ponto focal entre CSC, TI, fornecedores e áreas de negócio para demandas relacionadas aos sistemas de RH.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência em Administração de Pessoal e sistemas de RH.Conhecimento em processos de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e demais rotinas de Administração de Pessoal.Experiência em parametrização, sustentação e gestão de sistemas corporativos.Conhecimento da legislação trabalhista e seus impactos nos processos sistêmicos.Capacidade de análise de processos e identificação de oportunidades de melhoria.Perfil analítico, consultivo e voltado à solução de problemas.Facilidade de comunicação e relacionamento com diferentes públicos.Organização, autonomia e senso de responsabilidade.Experiência com o sistema LG Lugar de Gente.Participação em projetos de implantação, parametrização ou evolução da plataforma LG.Conhecimento em banco de dados e consultas para análise de informações.Conhecimento em SQL.Experiência com Power BI ou ferramentas de análise de dados.Conhecimento sobre integrações entre sistemas, APIs e interfaces de dados.Vivência em levantamento de requisitos e especificação funcional.Experiência com auditoria de processos e controles internos.Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e gestão de processos.Experiência em Centros de Serviços Compartilhados (CSC).

Informações adicionais

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