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eventPubblicata il 30 ago 2026
· verifiedAbbiamo verificato il 30 ago 2026 che è ancora attiva
Sull'offerta
Build the Market Leader in Satellite Analytics with us at LiveEO LiveEO uses satellite data and AI to monitor critical infrastructure at scale. As a Geospatial Data Analyst (f/m/x) , you’ll sit at the heart of our operations, working with geospatial and satellite data to make sure our analytics projects are delivered reliably, accurately, and on time. You’ll work closely with Project Managers, our Operations Support Studio, engineers, and product teams - investigating data, understanding our analytics pipelines, solving delivery issues, and helping us continuously improve how our technology performs in real-world use cases across energy and transportation infrastructure. This role is a maternity leave cover and is offered on a fixed-term contract for 1 year. Your challenge Analyze, validate, and interpret geospatial and satellite data across global customer projects Take ownership of analytics deliveries and help ensure high technical quality and reliability Understand and adapt to different analytics use cases across energy and transportation infrastructure Investigate data and pipeline issues, identify root causes, and communicate findings clearly to engineering teams Work closely with engineers, Project Managers, and the Operations Support Studio to resolve issues and keep deliveries moving Develop a strong end-to-end understanding of our analytics pipelines and identify opportunities to improve efficiency and quality Provide structured feedback to Product and Engineering teams when you identify recurring issues or opportunities for improvement Use AI coding and analysis tools such as Claude or Cursor for data validation, pipeline debugging, and analysis - while critically validating their output before acting on it Work with tools and technologies including QGIS, Python, SQL, AWS, remote sensing tools, and large-scale geospatial datasets Your profile A degree in geoinformatics, remote sensing, geography, computer science, data science, statistics, mathematics, or another quantitative/technical field Hands-on experience working with geospatial data and GIS tools, ideally QGIS Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to investigate complex data or technical issues in a structured way A high level of ownership and self-management - you ask questions, seek clarity, and proactively move problems toward resolution Comfortable using AI coding and analysis tools as part of your daily work, while applying your own judgement to verify results Comfortable working in a fast-paced environment where priorities and customer requirements can change Strong written and verbal communication skills in English A collaborative working style and the ability to work effectively with technical and non-technical stakeholders You live in Berlin or are willing to relocate Nice to have: Experience with Python and SQL Remote sensing / Earth Observation experience Experience with geodatabases and large-scale data management AWS or other cloud infrastructure experience Machine learning or deep learning knowledge Software engineering experience Experience with workflow orchestration tools such as Prefect Your Benefits The opportunity to work with satellite and geospatial data on real-world infrastructure challenges across the globe and contribute directly to how LiveEO delivers its analytics products. We empower employees to drive their own career development, take initiative and have the freedom to be creative and bold. Not an overtime culture - we take care that overtime is done only as a necessity and always offset with time off and rest. A collaborative and learning environment - frequent internal workshops, knowledge sharing sessions, journal clubs and hackathons, with the opportunity to learn across geospatial analytics, AI and satellite technology. Office located in the centre of Berlin Kreuzberg with free fruit, nuts and drinks. Potential to participate in the employee stock option program. Urban Sports membership and BVG subsidy, Jobrad, corporate pension program. A diverse and vibrant international environment of 30+ different nationalities. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
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1. Aceitação dos Termos
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
Ao enviar seu currículo, dados de perfil ou qualquer outro conteúdo ("Conteúdo do Usuário"), você concede ao Fairplace uma licença mundial, não exclusiva, isenta de royalties, transferível e sublicenciável para armazenar, reproduzir, processar, exibir e usar esse Conteúdo do Usuário para: (a) operar, manter e melhorar o serviço; (b) processar seu Conteúdo do Usuário com ferramentas de inteligência artificial (incluindo extração automática de informações de currículo, geração de sugestões de perfil e recursos similares); (c) exibir seu portfólio público, se você optar por ativá-lo; (d) compartilhar seu Conteúdo do Usuário com empresas às quais você se candidatar; e (e) enviar alertas de vaga e comunicações relacionadas ao serviço.
Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
Ao publicar ou fornecer qualquer vaga, descrição, marca, logotipo ou outro conteúdo relacionado a processos seletivos ("Conteúdo de Vaga"), você declara ter autoridade para fazê-lo em nome da empresa representada e concede ao Fairplace licença mundial, não exclusiva e isenta de royalties para exibir, distribuir, indexar e, quando aplicável, agregar esse Conteúdo de Vaga no serviço e em canais de divulgação associados. Você é o único responsável por garantir que o Conteúdo de Vaga seja verdadeiro, esteja atualizado, e cumpra a legislação trabalhista aplicável, incluindo normas de não discriminação (idade, gênero, raça, deficiência, orientação sexual, religião e demais categorias protegidas por lei). O Fairplace não participa da decisão de contratação e não garante volume, qualidade ou adequação de candidaturas recebidas. Funcionalidades específicas de conta de empresa (publicação de vagas, painel de candidatos e recursos correlatos) podem estar em fase de disponibilização gradual, sujeitas a contato comercial prévio da nossa equipe.
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11. Rescisão
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12. Alterações destes Termos
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13. Lei aplicável
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14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
3. Para que usamos seus dados
(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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8. Segurança
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10. Alterações desta política
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11. Contato
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