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Functieomschrijving Je zal ter plaatse bij de klant, instaan voor de correcte en tijdige personeels- en loonadministratie, aangevuld met het uitwerken van uiteenlopende projecten in het kader van Reward (HR audit, systeemtransities, …) Je maakt deel uit van een topteam dat maandelijks samenkomt om ervaringen uit te wisselen of om een opleiding/workshop te volgen. Jouw voornaamste opdrachten zijn: > Vanuit jouw expertise zorg je voor een kwalitatieve personeels-en loonadministratie: je staat in …
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