Buscamos um profissional com sólida experiência na área de Recursos Humanos, com foco em administração de benefícios. Atuando com autonomia na gestão de processos e relacionamento com fornecedores, garantindo a aderência às politicas da empresa, conformidade legal e satisfação dos colaboradores. Necessário habilitação analíticas, conhecimento intermediário/avançado em Excel e familiaridade com sistemas de gestão de RH.
Responsabilidades e atribuições
- Atribuições: Operacionalização de benefícios como vale refeição, vale alimentação, assistência medica e odontológica, seguro de vida, combustível, parecerias, vale transportes, fretado entre outros
- Lançamentos e inputs dos benefícios no sistema SAP
- Interface com fornecedores, acompanhamento de prazos e qualidade dos serviços prestados
- Controle e conferência da folha de pagamento no que tange aos benefícios
- Atendimento e orientação aos colaboradores (BPs) sobre dúvidas e solicitações relacionadas aos benefícios
- Suporte na elaboração e revisão de politicas internas de benefícios
- Análise de indicadores da área (custos, utilização, adesão)
- Apoio em processos de auditoria interna e externa
- Participação na implementação de novos benefícios ou projetos estratégico da área.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência anterior na função
- Conhecimento da legislação trabalhista relacionada e benefícios
- Excel Intermediário / Avançado
Desejável conhecimento no sistema de RH (SAP)Informações adicionais
Organização e atenção aos detalhes;Boa comunicação interpessoal
- Proatividade e senso de urgência
- Capacidade Analítica
- Trabalho em equipe.
