eventPubblicata il 19 ago 2026
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Sull'offerta
A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.A Aegea tem o compromisso com a
promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar o planejamento, a execução e o acompanhamento dos programas, projetos sociais e iniciativas da área de Responsabilidade Social.Realizar mobilização comunitária, visitas domiciliares, levantamentos socioeconômicos e atendimento à comunidade, promovendo o diálogo e a escuta entre a empresa e a população. Apoiar a execução de ações de educação ambiental, eventos, oficinas, campanhas e atividades de relacionamento comunitário.Realizar levantamentos de campo, registrar informações, elaborar relatórios e manter atualizadas as evidências das atividades desenvolvidas pela Responsabilidade Social.Apoiar o relacionamento com lideranças comunitárias, instituições públicas, organizações sociais e demais parceiros locais.Atualizar controles, sistemas, indicadores e documentos da área, apoiando o acompanhamento das metas e planos de ação.Organizar documentos, registros e processos administrativos relacionados às atividades da Responsabilidade Social.Atuar em conformidade com as normas internas, políticas corporativas e diretrizes de Responsabilidade Social.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:Ensino Médio Completo.Experiência em projetos sociais, relacionamento comunitário, atendimento à população ou mobilização social será um diferencial.Conhecimentos do Pacote Office, especialmente Word, Excel e Power
Point.Facilidade para atendimento ao público, realização de visitas em campo e articulação e interface com diferentes públicos.Diferencial:Ensino superior cursando ou completo em Serviço Social, Ciências Sociais, Psicologia, Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.CNH B e disponibilidade para deslocamentos
Informações adicionais
Assistência médica
Assistência odontológica
Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional)
Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro)
Seguro de vida
Vale transporte
Gympass
Vale alimentação e/ou refeição
Participação nos Lucros e Resultados
Kit office.
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1. Aceitação dos Termos
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
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4. Condições específicas — Candidatos
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5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
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14. Contato
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1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
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Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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