Analista de Indicadores e Melhoria Contínua PL

Estamos em busca de um profissional responsável

pela construção, análise e governança de indicadores de desempenho

corporativos, apoiando a tomada de decisão por meio da geração de informações

confiáveis e de análises estratégicas. Esse profissional também será

responsável por identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos da

organização, apoiar a implementação de ações corretivas e evolutivas e

contribuir para o aumento da eficiência operacional, da produtividade e do foco

em resultados.

Responsabilidades e atribuições

Construir,

acompanhar e analisar indicadores operacionais, táticos e estratégicos;

Desenvolver

dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas;

Consolidar

e validar dados, garantindo a confiabilidade das informações;

Identificar

tendências, desvios e oportunidades de melhoria;

Apoiar

a definição de metas, KPIs e planos de ação;

Realizar

análises de causa raiz e estudos de performance, produtividade, SLA e

qualidade;

Participar

de projetos de melhoria contínua, produtividade, redução de custos e eliminação

de desperdícios;

Apoiar

a automação e padronização de indicadores e relatórios;

Conduzir

treinamentos e workshops sobre indicadores, performance e gestão baseada

em dados;

Apoiar

gestores e equipes na interpretação dos KPIs e na tomada de decisões.

Requisitos e qualificações

Ensino

Superior Completo, em administração, sistemas de informação, gestão de

qualidade, Estatística, Economia, Ciência de Dados ou áreas correlatas.Construção

de Materiais Didáticos e Procedimentos.Lean Six

Sigma Yellow Belt ou Green Belt.Conhecimento

em BPMN.Conhecimento

em SQL.Conhecimento

em Banco de Dados

Desejável:

Técnicas

de Facilitação e Treinamento.Construção

de Materiais Didáticos e Procedimentos.Metodologia

de Gestão por Indicadores.

Informações adicionais

Escala 5x2

(segunda e sexta-feira)Formato: 100% Presencial