Template - Técnico(a) de Automação

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Como

Técnico(a)

de Automação

você vai:

Executar manutenção

preventiva e corretiva em sistemas de automação, alerta e controle;

Diagnosticar falhas em

CLPs/PLCs, módulos, interfaces, data loggers, redes e sistemas de

comunicação;

Parametrizar equipamentos e

realizar atualizações de firmware e software quando aplicável;

Executar testes funcionais,

testes de comunicação, comissionamento e validação pós-intervenção;

Interpretar diagramas

elétricos e de automação, registrando as intervenções e resultados dos

testes.

Requisitos e qualificações

Formação

necessária:

Técnico em Automação

• Industrial
• Mecatrônica
• Eletrônica
• áreas correlatas

Experiência

obrigatória:

Manutenção e diagnóstico de

sistemas automatizados

Testes de comunicação

Integração de equipamentos

Parametrização de

controladores e dispositivos

Manutenção preventiva e

corretiva

Uso de instrumentos de

medição.

Conhecimentos

desejáveis:

Sistemas de alerta e

emergência

Telemetria

Supervisórios

Ethernet industrial

Protocolos industriais

Sistemas remotos

Experiência em mineração ou

indústria de processo

Skills-chave:

CLP/PLC

Diagnóstico de falhas

Redes industriais

Parametrização

Firmware

Comissionamento

Leitura de diagramas

Informações adicionais

• Aqui você encontra:Vale refeição/alimentação
• Plano de saúde coparticipativo
• Plano odontológico
• Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa
• Seguro de vida
• Wellhub (Gympass)
• Hospital Vitta (Consultas médicas, nutricionista e psicológica)
• Convênio com instituições de ensino (faculdades e cursos de inglês) com descontos para colaboradores e dependentes
• Descontos em lojas e serviços parceiros.