eventPubblicata il 28 ago 2026
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Sull'offerta
Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.
Responsabilidades e atribuições
Liderar e desenvolver projetos estratégicos da companhia da área de Planejamento Estratégico, com foco em aumento de performance, aumento de receita e/ou redução de custo a partir das análises realizadas.Fomentar discussões sobre modelos de precificações e indicadores financeiros da empresa, avaliando as necessidades, prazos dos projetos, riscos operacionais e financeiros com foco no resultado das áreas negócios.Realizar análises de viabilidade econômico financeira de novas parcerias estratégicas e produtos.Elaborar apresentações executivas.
Requisitos e qualificações
Graduação em engenharias, administração, economia e áreas correlatas
Desejável experiência em consultorias estratégicas (>2anos)Conhecimento de metodologias de planejamento, gestão de projeto e indicadores
Informações adicionais
Benefícios
Saúde e Bem-Estar
·
Plano
de Saúde
·
Plano
Odontológico
·
Wellhub
(Gympass)
Dia
a dia e Qualidade de Vida
·
Vale
Alimentação
·
Auxílio
Creche
·
Vale
Criando Laços (Cartão de R$ 500,00 concedido no nascimento de filho)
·
Auxílio
Funeral
·
Seguro
de Vida
·
50%
de Desconto nas Marcas
Desenvolvimento
e Reconhecimento
·
Bolsa
de Estudos
·
Universidade
Corporativa
·
PPR
- Gratificação por Resultados
·
Indique
um Amigo
Diferenciais:
·
Cartão
Good Card Plus (Compras em diversas lojas credenciadas com desconto em folha de
pagamento)
·
Parcerias
com instituições de ensino, academias, saúde, beleza e alimentação
Programas:
·
Avaliação
de Desempenho
·
Pesquisa
de Clima e Engajamento
·
Recrutamento
Interno
·
Programa
Celebrar
·
Programa
Criando Laços
·
Programa
Diversos
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1. Aceitação dos Termos
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
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4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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11. Rescisão
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13. Lei aplicável
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14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
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(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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10. Alterações desta política
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