Gerente da Qualidade

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Responsabilidades e atribuições

Simplificação de processos existentes

Mapear e questionar os processos atuais de qualidade (fábrica e retrabalho documental), identificando etapas redundantes, aprovações desnecessárias e formulários que não geram valor

Redesenhar fluxos com foco em velocidade de decisão sem perda de rastreabilidade — "qualidade enxuta", não qualidade burocrática

Estabelecer métricas simples que o time entenda e use no dia a dia, não apenas indicadores para a diretoria

Construção de processos de campo (do zero)Diagnosticar as lacunas atuais de controle de qualidade na implementação em campo (recebimento de módulos, comissionamento, aceite do cliente)Desenhar e implantar um sistema de controle de qualidade de campo — incluindo critérios de aceitação, checklists de inspeção, gestão de não conformidades e fluxo de fechamento de pendências (SADs) — usando as lições de projetos como HB02 (ambiguidade de critérios de aceite, disputas de comissionamento) para evitar repetição de problemas

Definir claramente interfaces entre fábrica, campo, comissionamento e cliente, eliminando zonas cinzentas de responsabilidade

Cultura de ownership no time

Migrar o time de um modelo de "fiscalização/apontamento" para um modelo de responsabilização pelo resultado: cada analista/inspetor entende o impacto do seu trabalho no projeto e no cliente

Delegar decisões técnicas a quem está mais próximo do problema (fábrica ou campo), reduzindo dependência de escalonamento constante

Criar rituais simples de time (retrospectivas, revisão de NCs recorrentes) que reforcem aprendizado contínuo em vez de punição

Desenvolver plano de capacitação técnica e comportamental para o time, com trilha clara de crescimento

Gestão e resultados

Reportar indicadores de qualidade de forma simplificada e acionável para a diretoria

Atuar como ponte entre Qualidade, Planejamento e Jurídico em temas de disputas técnico-contratuais

Garantir que os novos processos sejam sustentáveis — documentados, mas não engessados

Requisitos e qualificações

• Formação em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Civil ou Produção)
• Experiência sólida em gestão de qualidade industrial, com passagem por ambientes de manufatura E campo/obra
• Histórico comprovado de ter simplificado ou redesenhado processos (não apenas operado processos existentes)
• Experiência liderando ou desenvolvendo times, com evidência de mudança cultural (não apenas gestão técnica)
• Vivência em comissionamento de infraestrutura crítica
• Inglês avançado, espanhol desejável
• Informações adicionais

• Refeitório no local
• VR
• Assistência Médica(com coparticipação)Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio creche
• VT / Fretado / Auxílio Mobilidade
• Totalpass
• Local de trabalho: Santana de Parnaíba
• 44 horas semanais.