Transform with us the future of energy ⚡ The SGB‑SMIT Group is an international transformer manufacturer with locations in Europe, Asia and America. With reliable transformer technology, the company actively supports the global energy transition in areas such as renewable energy, industry and urban energy infrastructure. As a key link between power generation, transmission and distribution, SGB‑SMIT Group develops and manufactures power transformers, distribution transformers, cast‑resin transformers and custom solutions for data centers, industrial applications and e‑mobility. These products ensure efficient, stable and secure energy flows worldwide. With more than 3,800 employees worldwide, the SGB‑SMIT Group stands for quality, innovation and sustainability and offers a stable environment to work on technologies that shape the energy systems of the future. What sets the SGB-SMIT Group apart : 🌍 We combine the strength of an international technology company with an employee-oriented corporate culture : Meaningful work at the heart of the energy transition Short decision-making processes and direct cooperation Stable, growing company with long-term prospects Your contribution counts – both professionally and personally . Your benefits at SGB-SMIT Group: 🚀 Flexible working hours Home office options Personal development and further training Excellent health management Excellent company restaurant and free drinks (coffee, water) Your tasks: 📌 Support the Global HR team with administrative, organizational, and operational HR activities Actively contribute to the recruiting process, from interview scheduling and coordination to supporting interviews and onboarding new working students and employees Assist with international topics related to visas, work permits, and global mobility, while maintaining and ensuring the quality of employee and organizational data in HR systems Contribute to international HR projects in areas such as recruiting, employer branding, talent management, and process optimization, while supporting the further development and documentation of HR processes and standards Take ownership of smaller projects and independently manage defined areas of responsibility Collaborate closely with HR colleagues and business departments across our international locations Your profile: 🔎 Currently enrolled student, ideally in Business Administration, Human Resources, Human Resource Management, Business Psychology, or a comparable field of study Good German and English language skills, both written and spoken Proficient in Microsoft Office, especially Excel, PowerPoint, and Word Structured, detail-oriented, and independent working style Reliable with a responsible approach to handling confidential and sensitive data Strong communication skills and ability to work effectively in a team Interest in HR topics and people-related processes Enjoy working in an international environment If you value a dynamic, growing, and intercultural environment and enjoy hands-on work, then become part of the SGB-SMIT Group - transform with us the future of energy . ⚡ We look forward to receiving your application! ⚡ Learn more about the SGB-SMIT Group as an employer, our values, and career opportunities on our careers page: https://www.sgb-smit.com/career-jobs/sgb-smit-group#/ The terms used in this text refer to all genders in accordance with the General Equal Treatment Act (AGG). . Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
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3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
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1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
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(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
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5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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