JustWatch delivers data-driven digital marketing for the global entertainment business. From the biggest blockbusters to award-winning shows, major sporting events, and best-selling console games. Not only are we entertainment obsessives ourselves, but we also own the world's largest streaming guide, which gives us unparalleled data and insights on audience behaviours and content tastes. From a small startup, we've evolved into a 200+ strong team, based in Berlin, around the world, or working remotely. We've been all about building a profitable business while riding that wave of impressive growth. Who we need Our Campaign team consists of more than 75+ specialists - and it keeps growing: As our new Senior Campaign Analyst , you are the go-to person for all kinds of data-related requests, reports, and their automation. Your expertise will ensure that our campaigns are fueled by accurate data, actionable insights, and efficient reporting processes. Learn where your talents can be developed, deliver at your peak, and create value in your work. Join us and experience a workplace that's the perfect fit for your talent.
What you will be doing
Collaborate with our Business Intelligence department to maintain correct and clearly defined data and KPIs in campaign dashboards. Stay informed about exceptions made for different clients, reflecting them in reports and analyses. Accelerate the reporting process for the campaigns team. Design and provide dashboards, along with data for weekly and monthly reports. Ensure data sanity in our tools, Thoughtspot/Lightdash, and maintain data quality in external dashboards. Proactively detect the optimisation potential in our media campaigns. Conducting benchmarking and forecasting activities. What we need from you Proven experience in marketing analytics or a related field, with a deep understanding of business models and digital marketing channels. Deep understanding of the channels we use (Meta, TikTok, DV360) and their relevant KPIs, including their definition. Strong analytical skills and the ability to derive actionable insights from complex datasets, KPIs, and benchmarks. Exceptional skills in Excel and Google Spreadsheets, with the ability to quickly set up reports with data from various sources efficiently. Excellent communication skills, with the capacity to convey technical information to non-technical stakeholders effectively, and simplify complex scenarios, bringing clarity and focus. Ability to remain composed and deliver error-free reports and dashboards even in high-pressure, stressful situations with tight deadlines, when faced with obstacles. A can-do attitude and positive mindset with a proactive approach to overcoming challenges and a passion for driving continuous improvement. Great conduct in English. German is a plus. Constant learning, delivering results, and creating value are the core characteristics of everyone at JustWatch, and we are looking for these values in every person we hire.
What we offer
you An open-minded and international team that loves to collaborate to reach our goals. We prioritise meaningful work over perks, and that true fulfilment comes from intrinsic motivation, personal growth, and making a lasting impact. We believe in a permission-less environment that lets us focus on delivering value without overcomplicating things. We trust our skilled professionals to maintain a no-nonsense attitude and create an environment that promotes innovation. We are committed to helping you achieve your personal and professional goals, and we offer a collaborative and supportive environment to do so. Truly a hybrid work environment. You are not required to come to the office, but you will want to. Media is important to us, and we are always happy to hear from people who enjoy film! If you feel like you are missing some of the hard skills, don’t worry, we are hiring for the attitude, values, and personality. If we caught your attention and you're eager to delve into our perspectives and thought processes, we recommend immersing yourself in our blog post, which elaborates on these subjects: A company culture that really works Audience as a Service Or visit our blog here: https://www.justwatch.com/blog How to apply Just hit the apply button and leave us your CV, some basic info, and a short introduction that helps us get to know you. Tell us what motivates you, why you want to work at JustWatch, and how you think you can help us achieve our goals. Please only apply if you are genuinely interested. Copy-paste mass applications will receive a copy-paste rejection email. The same goes for applications that rely heavily on AI-generated content. We want to get to know you as a person first, not your prompts. If you have any questions, please reach out to our Talent Team via LinkedIn or apply directly through our jobs page. Research shows women apply when meeting 100% qualifications, men at 60%. JustWatch welcomes all candidates, especially women and marginalized groups. Apply, let's talk and explore if you're a great fit. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
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14. Contato
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1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
3. Para que usamos seus dados
(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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