Barbers desenvolve soluções digitais para ajudar barbearias a profissionalizarem sua gestão e aumentarem seus resultados. A empresa oferece um sistema completo, com recursos como gestão de agenda, assinaturas, controle financeiro, relacionamento com clientes e aplicativos personalizados.Com uma solução já utilizada por mais de 1.200 barbearias, a Best
Barbers está em um momento de fortalecimento da sua estrutura comercial e busca ampliar a atuação na geração e qualificação de novas oportunidades.Quem estamos buscando 🎯Buscamos um profissional com experiência em prospecção comercial, que tenha familiaridade com CRM, cold call, social selling e cadências de contato. Você terá um papel importante na geração de novas oportunidades e no fortalecimento do funil comercial da empresa.Se você é comunicativo, persistente e gosta de transformar contatos em oportunidades de negócio, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
Prospectar potenciais clientes por diferentes canais.Realizar cold calls e abordagens de social selling.Executar cadências comerciais de contato e acompanhamento.Qualificar oportunidades conforme o perfil definido pela empresa.Registrar atividades e interações no CRM.Encaminhar oportunidades qualificadas para o Closer.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
Ensino médio completo.Experiência de 6 meses a 1 ano como SDR ou em prospecção comercial.Vivência prática com abordagem e qualificação de potenciais clientes.Experiência com CRM, ferramentas de prospecção e cadências comerciais.Conhecimento de técnicas de cold call e social selling.Conhecimento em Google Workspace.Diferenciais ⭐Experiência com construção e execução de cadências comerciais.Conhecimento de funil de vendas.
Informações adicionais
Contratação: PJ.Modelo de trabalho: Híbrido, com atuação presencial 1 vez por semana, às quintas-feiras, em Belo Horizonte/MG.Horário: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com flexibilidade.Remuneração variável: possibilidade de ganhos adicionais conforme desempenho comercial.🚀 Quer fazer parte da Best
Barbers? Se você tem experiência em prospecção e quer atuar em uma empresa de tecnologia voltada ao crescimento de negócios, candidate-se à vaga e venha fazer parte desse momento de expansão comercial!
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2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
Ao enviar seu currículo, dados de perfil ou qualquer outro conteúdo ("Conteúdo do Usuário"), você concede ao Fairplace uma licença mundial, não exclusiva, isenta de royalties, transferível e sublicenciável para armazenar, reproduzir, processar, exibir e usar esse Conteúdo do Usuário para: (a) operar, manter e melhorar o serviço; (b) processar seu Conteúdo do Usuário com ferramentas de inteligência artificial (incluindo extração automática de informações de currículo, geração de sugestões de perfil e recursos similares); (c) exibir seu portfólio público, se você optar por ativá-lo; (d) compartilhar seu Conteúdo do Usuário com empresas às quais você se candidatar; e (e) enviar alertas de vaga e comunicações relacionadas ao serviço.
Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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6. Propriedade intelectual
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1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
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4. Com quem compartilhamos
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5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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