atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.Fit Cultural🤖Inovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.🌎Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é!📈Desenvolvimento:
Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado!🫱🏻🫲🏿Team Play:
Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar!💻Flexibilidade:
A gente se adapta, se diverte e sempre encontra a melhor direção!
Responsabilidades e atribuições
Sua rotina no time BP como Assistente de RH?Conduzir triagem de currículos e atividades de hunting para diferentes níveis hierárquicos
Realizar alinhamento de perfil com gestores, garantindo assertividade nos processos seletivos
Conduzir entrevistas para diversos cargos
Gerir e acompanhar indicadores de Recrutamento & Seleção, elaborando análises críticas para subsidiar tomadas de decisão
Identificar necessidades e propor melhorias nos processos de contratação, aumentando eficiência e qualidade
Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de aprimoramento contínuo nos processos seletivos
Atuar em parceria com outras áreas da empresa, alinhando estratégias de RH com os objetivos organizacionais.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter para juntar-se a nós?Experiência em Recrutamento & Seleção
Graduação em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
Boa comunicação escrita e oral
Conhecimento em Pacote Office
Capacidade de organização e gestão de múltiplos processos seletivos simultaneamente
Habilidade em conduzir entrevistas estruturadas e por competências
Vivência com plataformas de recrutamento (ATS) e divulgação de vagas em canais digitais
Capacidade de negociação e relacionamento com gestores e candidatos.Jornada de Trabalho:8h48 diárias
Segunda a sexta das 08h12 às 18h.Modelo/Local de Trabalho:
Presencial | Centro - Curitiba / PRInformações adicionais
Nossos benefícios:💰 Salário Fixo
🥗 Vale Refeição de R$32,00 por dia trabalhado
💼 Plano de Carreiras
💳 Acesso a cartão multi benefícios
🩷 Seguro de Vida
🌴 Convênio SESC
📚Programa de parcerias com universidades, instituições de ensino, restaurantes e comércio local (consulte disponibilidades)
💆🏻♀️ Um dia para relaxar, “Day Off” em seu aniversário
Para sua saúde:🩺 Convênio com Plano Odontológico
💪 Total
Pass;💭 Programa de acolhimento psicológico (apoio emocional com escuta qualificada e ações de bem-estar).#Vem
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
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5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
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1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
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