Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
- Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores
- Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz
- Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas
- Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback
- Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais
- Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados
- Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade
- Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos
- Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos
- Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais
- Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz
- Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão
- Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia
- Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas
- Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações
- Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica
- Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo
- Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes
- Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega
- Requisitos e qualificações
- Graduação em Farmácia
- Ter no mínimo 1 ano de empresa
- (Para candidatos internos)Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses
- (Para candidatos internos)Liderança
- Comunicação e relacionamento interpessoal
- Percepção do cliente
- Eficiência operacional
- Visão estratégica
Informações adicionais
- BENEFÍCIOS:Alimentação e Transporte:Vale-refeição
- Vale-transporte
- de acordo com a convenção coletiva
- Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo
- Plano Odontológico por adesão
- Seguro de Vida
- Assistência Funeral
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos
- Quinta do colaborador
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma
- Programa de saúde da gestante
- Programa de saúde mental
- Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar
- Ginástica laboral, conforme a localidade
- Plano de Saúde para seu Pet.Desenvolvimento & Educação:Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos
- Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.Mobilidade, viagens & Conectividade:Chip Pague Menos Celular
- Descontos em aluguéis de carros
- Descontos em passagens aéreas.Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
