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event2026年8月10日に公開
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求人について
1. Missão do Cargo
Realizar
as rotinas relativas a operacionalização das atividades de administração pessoal e benefícios, folha de pagamento, recolhimento de tributos e encargos sociais, benefícios previdenciários, observando as políticas e procedimentos internos, assim como garantir o cumprimento dos prazos e da
legislação vigente, atuando sob eventual supervisão.
Responsabilidades e atribuições
Executar as atividades de média complexidade da rotina do departamento pessoal, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos funcionários dentro das normas da empresa.Realizar o processamento da folha de pagamento, encaminhar informações aos órgãos governamentais (Gefip – Sefip), e providenciar o recolhimento dos
encargos e demais rotinas legais mensais e anuais.Processar o
pagamento ou descontos decorrentes das apurações do controle de frequência dos colaboradores feitas do sistema controle de ponto.Realizar as rotinas de gerenciamento do crédito consignado, bem como, os repasses as entidades.Recolher as contribuições ao sindicato (assistencial, sindical, confederativa e mensalidade associativa) e repassar os descontos de empréstimos consignado em folha de pagamento.Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo sobre horas-extras, horas trabalhadas, férias entre outros pagamentos, assim como arquivar e controlar os papéis e documentos no arquivo geral .Manter válidas as certidões Previdenciária e Trabalhista para fins de apresentação aos clientes ou processos de concorrência.Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
Superior em Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis, Economia ou área afins.Conhecimentos técnicos:Domínio em Rotinas de Folha de Pagamento (conferência, cronograma, e
Social, encargos/impostos, etc.).Conhecimento em FGTS Digital e Crédito do Trabalhador.Conhecimento em rotinas de Contabilização da Folha.Conhecimento em sistemas de RH - principalmente se for Apdata.Desejáveis / Diferenciais
Conhecimento no sistema Apdata.Experiência em empresas de médio ou grande porte.
Informações adicionais
O que você terá por aqui:🩺 Saúde e Bem-Estar
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio Farmácia
Wellhub (Gympass)🍎 Alimentação e Refeição
Cartão Refeição
Cartão Alimentação💰 Proteção e Futuro
Previdência Privada
Seguro de VidaPPR (Programa de Participação de Resultados)🚗 Mobilidade e Trajeto
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
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3. Elegibilidade e conta
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4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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6. Propriedade intelectual
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14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
3. Para que usamos seus dados
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4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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8. Segurança
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9. Menores de idade
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10. Alterações desta política
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11. Contato
Dúvidas sobre esta Política podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
