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event2026年8月28日に公開
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求人について
A REFRIO é um armazém geral frigorífico especializado em food service, com forte atuação em operações de congelados e resfriados. Estamos em um momento de crescimento e profissionalização e, no CD de Jundiaí, reorganizando a liderança operacional por tipologia de produto e por turno.Você é do tipo que fica junto com a equipe na câmara, puxa o
ritmo, mantém a segurança e não deixa a operação parar? Essa vaga é pra você.
Para a frente de Congelados, procuramos um(a) Supervisor(a)
de Operações para estar na linha de frente da câmara no seu turno:
conduzir a equipe, garantir a execução das tarefas no ritmo certo, manter a
disciplina operacional, a segurança e o padrão de temperatura. É a liderança
que faz a operação acontecer no chão, todos os dias.
Momento de construção, com espaço real de crescimento. Vem
com a gente.
Responsabilidades e atribuições
Atividades e Responsabilidades:Supervisionar
diretamente a equipe operacional da câmara de congelados no seu turno;
Distribuir
e acompanhar as tarefas de recebimento, armazenagem, separação,
conferência e expedição, garantindo o cumprimento do plano do turno;
Manter
o ritmo e a produtividade da equipe, tratando gargalos e ocorrências em
tempo real;
Garantir
o cumprimento das regras de segurança do trabalho, uso de EPIs de frio e
operação segura de empilhadeiras/transpaleteiras;
Zelar
pela temperatura, cadeia do frio, organização, limpeza e boas práticas
(APPCC/BPF) na câmara;
Apoiar
conferências, inventários e a acuracidade do estoque;
Registrar
e reportar os indicadores e as ocorrências do turno ao Coordenador;
Apoiar
a integração e o treinamento dos operadores no dia a dia.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Ensino Superior completo ou cursando em Logística, Administração ou áreas correlatas;
Vivência
comprovada em operação de CONGELADOS (câmara/túnel de congelamento) —
item eliminatório;
Experiência
como supervisor/líder de equipe operacional em CD ou armazém;
Conhecimento
das rotinas de armazenagem (recebimento, endereçamento, picking,
conferência, expedição);
Conhecimento
de segurança do trabalho e uso de EPIs em ambiente frigorífico;
Vivência
com WMS / coletor e noções de Excel.
Diferenciais
Experiência
em food service e/ou operador logístico frigorífico;
Certificação/experiência
como operador de empilhadeira;
Conhecimento
de APPCC/BPF e de 5S;
Vivência
com metas e indicadores de produtividade por turno.
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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14. Contato
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1. Quem somos e o que este documento cobre
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2. Dados que coletamos
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3. Para que usamos seus dados
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4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
6. Base legal e conformidade internacional
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8. Segurança
Senhas são armazenadas com hash (nunca em texto puro). Usamos conexão criptografada (HTTPS) em todo o site. Nenhum sistema é 100% livre de risco, e nos comprometemos a notificar você em caso de incidente de segurança que afete seus dados, conforme exigido por lei.
9. Menores de idade
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10. Alterações desta política
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11. Contato
Dúvidas sobre esta Política podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
